怎樣判斷一個機械廠是否有前途,？

whzh00

入錯了一個廠子浪費好幾年時光，那么怎樣判斷一個機械廠是否有前途,？
驗證性的給出幾條
1,、是否有總工
2、是否有機械設(shè)計手冊
3,、檔案室有什么（底圖/經(jīng)驗積累/經(jīng)驗公式之類的）
4,、產(chǎn)品是否有系列化
5、老員工還有多少
6,、是否有廠標榜的榜樣（可以看出廠子用人的傾向）
歡迎大家補充,，以便大家擦亮眼睛，準確選擇,。
謝謝,。

hc2003

已經(jīng)很全了！ 在補充一條：
   老板怎么樣,？ 老板懂機械么,？ 對員工怎么樣，是否遵守勞動法,，工廠的產(chǎn)品技術(shù)含量高么,？

hduzj

最關(guān)鍵的還是看老板的個人秉性，行事風格,。

2266998

大蝦說的是一個表征,，俺因為與機械廠打交道比較多，大到萬人的廠子,，小到作坊都有來往,，主要看：

1，是否有自己獨特的產(chǎn)品,，廠子不怕小,，有自己產(chǎn)品就有未來，

2,，是否有強人,，有一個就可以,，關(guān)鍵時候可以有活兒干,，

3，老板是否容忍了那個強人,？假如不能,，就沒有未來，

4,，是否與世界有聯(lián)系,，很小的廠子，也許與世界有聯(lián)系，在產(chǎn)品,、技術(shù)都有聯(lián)系,，就經(jīng)得住風浪，假如就是一個關(guān)起門來自己玩的作坊,，就走不遠,，

看一個廠子，看內(nèi)涵,，看懂了,，什么都有，

whzh00

我遇到的2個公司老板一個董機械的,，公司管理的真不錯,。一個不懂機械的，也沒有什么管理,，技術(shù)人員都是散養(yǎng),，總是用小道消息管理，在這里生產(chǎn)工人說了算,，技術(shù)人員的待遇基本最差,，地位最低。對此就不做評論了,，說話倒是很謙虛,，做什么決定之前總是說我什么也不懂，但我想怎么怎么樣,，料想結(jié)果應(yīng)該不差,，對任何技術(shù)問題的答復就是應(yīng)該不差，某某干的不差等等,。至于不差在哪里真心說不出個子午卯丑

whzh00

謝謝,，我在補充一下我的備忘錄

qdtruck

能否說一下，入錯了廠子是指哪方面,！

whzh00

補充
7、老板/領(lǐng)導的個人品質(zhì)（魅力）
8,、產(chǎn)品的市場前景
感謝   hc2003   的完善

黃種人12345

看有沒有老大帶你,。

廣州粵研鐘彥華

關(guān)鍵是看老板是否按時發(fā)工資，再看公司是不是還在賺錢,，公司不賺錢了老板一般不會拿以前賺的錢來發(fā)工資,，如果是東西還沒交貨可能會拖到交貨后發(fā)，如果根本就沒業(yè)務(wù)了那就危險了,。公司好不好對員工來說就是能不能拿到錢,，做不做的開心，再就是能不能學到技術(shù),，有些看起來很好的公司也會破產(chǎn)倒閉的,，不能總想一輩子在什么公司，學到技術(shù)去很多公司都能賺錢