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贏在現(xiàn)場——淺談中小企業(yè)的現(xiàn)場管理 |
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點評
N年前去過莞城的雀巢公司,進入到維修車間,,雖然工作很忙,,但整個現(xiàn)場很整齊,有序,。當時我讓跟去的下屬好好看看,,只可惜,我沒法做得到,,不是不想為之,,而是.......
從我親歷的感受來看:日式管理更機械化的,和歐美的管理模式確實不同,,它應(yīng)用的是日本自己的一套模式,,而且這種模式確實成就了日本,所以這種模式是成功的,。不得不承認日本人的做事態(tài)度和敬業(yè)精神也是我們需要學習的
是的,,因為我第一份工作就是在日企,。所以接受了很多他們的管理理念。我覺得相對于歐美的管理方式,,日式的管理模式更適合我們,。因為日式的管理更注重現(xiàn)場。
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