七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,，快速開始

搜索
樓主: 把刀用好
打印 上一主題 下一主題

贏在現(xiàn)場——淺談中小企業(yè)的現(xiàn)場管理

[復制鏈接]
21#
發(fā)表于 2013-11-27 17:08:53 | 只看該作者
從中學習了,。謝謝,。
22#
發(fā)表于 2013-11-27 21:06:50 | 只看該作者
其實我覺得樓主說的蠻對的�,，F(xiàn)在蘋果之類的大公司,，都把現(xiàn)場生產交給外面公司完成,，自己專心研發(fā)，術業(yè)有專攻,，只要對了,。才可以發(fā)展
23#
發(fā)表于 2013-11-28 09:21:46 | 只看該作者
本帖最后由 zhangxue群 于 2013-11-28 09:23 編輯
3 Y4 E3 Y, L3 b6 P# Q+ M2 D" U9 w: F6 O8 Y! Q
很好的資料，一個企業(yè)從一開始就能這樣去管理,，并能堅持下去,，會有意想不到的好結果。一個企業(yè)能長久,，靠的是賣出的產品能得到客戶的好評,，口碑好，生意自然就會來,。
24#
發(fā)表于 2013-11-28 10:33:38 | 只看該作者
說得好,，但是 到小企業(yè)看看，有幾但上做得好的
25#
發(fā)表于 2013-11-28 11:56:13 | 只看該作者
我們廠請樓主去做管理,，可能還有救,！
26#
發(fā)表于 2013-11-28 13:00:40 | 只看該作者
真正的5S做到位了，就是順手自然而成的事,，就像吃飯前洗手,，吃完飯漱口一樣,，最重要的不是有章程約定他怎么去實現(xiàn)5S，最重要的是--人的素養(yǎng),，如果工人的素養(yǎng)高,，前面的整理、整頓,。,。。,。無形中就實現(xiàn)了,。不要誤以為5S是要找一幫人天天監(jiān)督管理。

點評

認同,！  發(fā)表于 2013-12-4 15:00
你是明白人啊,。  發(fā)表于 2013-11-28 13:01
27#
發(fā)表于 2013-11-28 14:18:20 | 只看該作者
一看就是日企的管理流程

點評

N年前去過莞城的雀巢公司，進入到維修車間,，雖然工作很忙,，但整個現(xiàn)場很整齊，有序,。當時我讓跟去的下屬好好看看,，只可惜，我沒法做得到,，不是不想為之,，而是.......  發(fā)表于 2013-12-4 15:04
從我親歷的感受來看：日式管理更機械化的，和歐美的管理模式確實不同,，它應用的是日本自己的一套模式,，而且這種模式確實成就了日本，所以這種模式是成功的,。不得不承認日本人的做事態(tài)度和敬業(yè)精神也是我們需要學習的  發(fā)表于 2013-11-28 16:41
是的,，因為我第一份工作就是在日企,。所以接受了很多他們的管理理念,。我覺得相對于歐美的管理方式，日式的管理模式更適合我們,。因為日式的管理更注重現(xiàn)場,。  發(fā)表于 2013-11-28 15:04
28#
發(fā)表于 2013-11-28 15:41:26 | 只看該作者
太長  以后再看
29#
發(fā)表于 2013-11-28 16:56:41 | 只看該作者
長知識了。,。,。。,。,。
30#
發(fā)表于 2013-11-29 12:29:08 | 只看該作者
好文章啊
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1，京ICP證050210號,，浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-4-20 10:39 , Processed in 0.069088 second(s), 20 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表