馬上快六月了,,半年就過去了。公司有個年中考核,,幾家歡喜幾家愁,。大部分都會獲得個B,極少數(shù)拿A,。最慘的拿C的了,,最后的攤牌 。走或留,,該抉擇的時候了,。
, [+ H- S: m4 A, l$ o9 B3 B, M3 e8 u0 Z+ L- l
一個同事被評為C,,心里不服,,便要就找領導理論,。領導也沒給出讓其信服的理由。談不攏啊,,爭執(zhí)越來越大聲,。領導一看,鎮(zhèn)不住啊,,丟什么都可以,,但威嚴丟不得。說不通啊,, 又不能讓他停下來,。但又不能打人啊,, 沒辦法啊。這樣時間有點長,,大伙都在看著呢,。不動點真格的,,恐怕平息不了,。于是摔杯子,拍桌子,。 終于是平靜下來了,。可到這地步,,結局還會好嗎,?2 Z# X% i3 n6 o+ v( q
! \3 Y/ c. w6 O! b; `/ L
由此讓我想溝通能力在職場很重要。溝通得好,,不出事,,還能把事辦好。溝通不好,,就得一方妥協(xié),。如果都不妥協(xié),你就得鬧,。工作中,,我們要別人接受自己的意見,如果你不是領導,,就得說服別人,。自己這方面能力一直不太好,說了幾句,,還得考慮人家面子,,別人實在聽不進去,不采納,。也不想多說,,也不想勉強,被迫著妥協(xié),。如果這個事跟自己無關,,說說不聽,也就算了,,如果跟自己有關,,往往把一件簡單的事變得很復雜,受累還是自己,。
: t2 h h Q5 P1 R5 I8 |9 d- W, ^' l
. R a% _. _* Q" D8 k工作中,,大家的目標都不一樣,,如果大家都以自己目標來對待事情的話,會偏離做事情的最終目的,。有時候自己把自己工作做好就行了,,其他別管了�,?筛蓹C械這個工作,, 頭頭尾尾都跟你有關,確實很煩人,。
. |5 ~/ m+ Z! Z- F' ~% E' B& |7 [3 C( _/ ~6 x. x' j
h( L1 K5 m v, c
" I( v+ |- e: e* q7 D4 d3 U( X& d* r8 o6 n. J" _
2 X" a; e1 c8 j. J2 w, a補充內容 (2014-5-24 23:33):# c2 @' s/ r' i! F
鷹大,,給改這么霸氣的標題。 |