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公司目前正在招聘適用人才,,部門來來往往也有4,、5人次的離職(皆為新進(jìn)職工),,昨天剛來一老同志,,據(jù)說是某公司內(nèi)退,,具體水平技能不得而知(但是肯定不和我公司產(chǎn)品同一行業(yè)),但是一天簡(jiǎn)單交流人比較老實(shí),,自己在收拾著自己位子上的東西,。突然心有感觸,假設(shè)我十年,、二十年...后又要面臨換工作而且會(huì)跨行業(yè),,我將腫么面對(duì)一群00后、10后的設(shè)計(jì)濕,?不是不愿接受新事物也不是不愿和新人打交道,,主要是到那個(gè)年齡,以我的身體狀況能否再像現(xiàn)在一樣去絞盡腦汁或者放縱精力的搞“新東西”,?
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7 j& U) X$ y0 W5 b; ?) Q產(chǎn)生這些想法的還有一個(gè)原因是,,同樣銷售部門的一個(gè)老同志,去年來公司雖不是同行,,但是與我公司產(chǎn)品有點(diǎn)關(guān)系,。該同事不會(huì)電腦公司也沒有為其配備電腦,合同等文件都是內(nèi)勤及我們技術(shù)人員幫其制作,,其在公司整體無所事事(表面),,也沒有人會(huì)去說他什么因?yàn)槎济靼祝瑒e看人家整體玩,,但是人家有客戶關(guān)系,,沒事打打電話業(yè)務(wù)信息就有。這就是“人脈”資源啊,。
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! J n/ l. s* z我們做技術(shù)的,,掌握的擁有的都是“技術(shù)”,中國(guó)“設(shè)計(jì)濕”千千萬,,有幾個(gè)能像998大俠,,很多都是小人物,混跡與畫圖匠和技術(shù)員之間,,多年以后都該怎么辦,?銷售干好了自己開公司,,做技術(shù)的能獨(dú)立開公司的不多,大多都是和銷售合伙(而且結(jié)局都比較慘淡),。
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混跡與私營(yíng)小企業(yè)的這一大群“設(shè)計(jì)濕”以后的路該怎么走,?' s$ G: @0 A8 k! v6 [3 J
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好久沒寫東西,寫的有點(diǎn)亂,,就這么個(gè)意思,,請(qǐng)各位大俠吐槽一下,給點(diǎn)想法,。
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