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本帖最后由 shootbomb1 于 2014-8-25 12:14 編輯 3 x) d: [1 d+ s& s0 s
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如果是乙方外企,或者非生產(chǎn)工廠企業(yè),對出路的討論,同樣以加工設(shè)備廠家為例
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2 ~! O4 P/ g2 l: F) @這類外企多為在國內(nèi)設(shè)立的辦事機構(gòu)和小型車間,主要向國內(nèi)市場和客戶提供銷售(項目管理),售后維護,倉儲,貿(mào)易,培訓(xùn),等服務(wù),當(dāng)然也有少量的研發(fā)和應(yīng)用,但不是主流
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這類外企本質(zhì)上也是螺絲釘企業(yè),和生產(chǎn)型的外企比:
& r" n# s, |# f# j8 J, O" _優(yōu)勢是:更靈活,更注重結(jié)果,個人能力能更明顯體現(xiàn),接觸面更廣,可以什么都了解一點,也可以在某些很窄的領(lǐng)域更專業(yè) d5 d6 o; ?# t8 W; l1 K
劣勢是:結(jié)果決定一切,導(dǎo)致沒法推責(zé)任,多少得背鍋,相當(dāng)不穩(wěn)定,抵御風(fēng)險的能力差得多,失業(yè)以后,沒有"做流程"的退路3 q' l6 x9 m( }
4 j( m* |4 ~" F# m! C& [9 W對于這類外企,出路選擇看起來更多,但難度更大,風(fēng)險更高,失業(yè)后更難找到合適的下家,更容易被逼著創(chuàng)業(yè)
( X2 a) I6 t0 x如果要創(chuàng)業(yè),上面那些職能方向都有可能,由于沒有著名品牌的"流程"和"品牌"光環(huán),所以只能靠個人能力和人脈的積累,沒別的"招牌"7 f k" W- w- A: e8 l0 e2 Y
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對于這些,我考慮過以下3點原則:1 u; F9 E8 O6 h$ W1 C/ d O3 I
* W! u! e0 A0 \- N1.社區(qū)里的66姐,工具人,零式都是在外面見過世面的人,在技術(shù)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)碾壓我這種打醬油的土包子.4 K0 A+ T6 a; |9 r% Y) ~# y
如果按998大俠的模式,技術(shù)好的拳頭大作為唯一標(biāo)準(zhǔn),我不用交手就直接被KO了
. h+ [+ J2 v( N! J$ b 但為了現(xiàn)實生活,為了吃飯生存和養(yǎng)家糊口,打不過別人也得想辦法5 \* A0 w+ u0 p1 ]* i
) q7 l0 A( }+ \ 那么,作為一個醬油土包子,我要怎么和66姐,工具人,零式這類有技術(shù),見過世面,又懂中國國情的洋流競爭?
2 F& @9 F, r9 O) k3 `4 Z! w1 d 除了劣勢,自己能否可以發(fā)掘出哪怕一丁點的優(yōu)勢? 因為沒有任何優(yōu)勢,就只有死路一條/ Z' f/ p6 x P, ]
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我覺得這是和我一樣,在國內(nèi)"等待被失業(yè)"的外企人員首先要思考的問題
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@6 @8 T+ w& P; M0 m2.怎么和洋人建立/維護合作關(guān)系,尤其在失業(yè)以后 7 ?/ [1 p) R# L/ W0 X
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對我來說,我更傾向于給洋人打工,和洋人合作,即使民企待遇略高也是這樣,因為我適應(yīng)這樣的工作模式
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7 ^4 f* h9 z, h" g- t0 t0 Y- ^5 j 所以即使失業(yè)了,我還是會努力找機會去做買辦,雖然這樣不穩(wěn)定,雖然這樣沒臉面,還要跟20歲的人競爭,但是靠洋人吃飯,我覺得更踏實& k6 }% |0 P& e# M/ o; T
: |" |* q& E- G+ w' d. a d3.怎么積累國內(nèi)的人脈圈) J! t5 ^, a* ? l- E
這點就不用多說了 |
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