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樓主: 玉嬌龍
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小公司做研發(fā)深感困惑,,我在大企業(yè)做過5年

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31#
發(fā)表于 2014-9-5 09:16:18 | 只看該作者
向產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展吧。
32#
發(fā)表于 2014-9-5 15:01:17 | 只看該作者
樓主是理想主義者
33#
發(fā)表于 2014-9-5 15:47:21 | 只看該作者
不用糾結(jié),,好好干,。干活首先是為自己,其次才是為公司,。干活是一個(gè)人成長的過程,,當(dāng)然你覺得平臺(tái)小了可以跳出去。
34#
發(fā)表于 2014-9-6 12:08:47 | 只看該作者
按樓主的工作性質(zhì)來看,,更適合引入項(xiàng)目管理的方式來安排大家的工作,,列出工作內(nèi)容,估算工作量,劃分時(shí)間節(jié)點(diǎn),。老板只需要按表監(jiān)督,,這樣老板既清楚大家干了啥,也知道誰有沒有按時(shí)完成工作,。
35#
發(fā)表于 2014-9-8 09:08:23 | 只看該作者
國人的劣根性展露無遺,,職業(yè)道德太差,拿了老板的錢就好好做事,,如果感覺錢給少了可以向老板提,,要么就走人,背后干私活,,很多利用公司的資源干私活,,有些還影響公司的項(xiàng)目進(jìn)度,一個(gè)個(gè)都還理直氣壯,,真夠垃圾的,。, D: S1 f: N7 A

/ ?' f; C! ]" B- Y, g8 v建議樓主如果老板對(duì)你很好,在面對(duì)一些垃圾拿你做擋箭牌推卸責(zé)任時(shí),,你可以直言不諱,,做人不要玩的那么陰險(xiǎn)或者搗漿糊。
36#
發(fā)表于 2014-9-8 23:41:35 | 只看該作者
干好自己的事,,我覺得,,不爽可以換家單位
37#
發(fā)表于 2014-9-9 16:36:01 | 只看該作者
最好不要受周圍環(huán)境和人為因素的干擾,,專心做技術(shù),,技術(shù)越好就越有話語權(quán)。根基扎實(shí)才站得穩(wěn),。
38#
發(fā)表于 2014-9-11 20:54:41 | 只看該作者
玉嬌龍 發(fā)表于 2014-9-2 11:13 ; o, r: T8 \! [
嗯,,難受了大半年了�,?蓱z的老板,,早過了退休年齡,還堅(jiān)持在一線,!女老板不易,!

$ e" g: K$ B2 q- s. [# `% Z樓主真是宅心仁厚啊,太善良了
/ |/ R4 y- v# m7 `1 N
39#
發(fā)表于 2014-9-11 21:29:31 | 只看該作者
把自己的事做好,,才能說有才能,,把他的控制也做了,就是大神了,。
40#
發(fā)表于 2014-9-13 11:23:39 | 只看該作者
遇到同樣的問題,,期待大俠指點(diǎn)。

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