不要有技術(shù)情節(jié),？！

嬌嬌

剛參加工作,，一次和同學(xué)聚會,，談?wù)撈鸶髯运�做的項目，有的感慨工作偏離原來方向,，有的感慨每天打雜沒有價值感,。我比較感慨自己做的事情比較單一,，怕將來路太窄。

1 \% {6 {% O# H+ o3 \- S" \# j某同學(xué)一語驚人,，他轉(zhuǎn)述他們經(jīng)理的一句話：不要有技術(shù)情節(jié),。那位經(jīng)理現(xiàn)在只參與管理完全不參與技術(shù)，但原來他是一名大學(xué)的教授,。后來離開學(xué)校出來闖蕩,。
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4 S- z# t" @7 a0 K# M/ G8 y" L這位經(jīng)理的一席話卻也令人深思，但我確實有較強的技術(shù)情節(jié),。兩種思想夾雜下有些困惑。
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兼聽則明,，希望過來人談?wù)効捶�,，給剛?cè)肼氝�在迷茫期的新人撥開迷霧。

害怕伏櫪

做老板和做技術(shù)的思維不同。
+ b7 o4 A( o3 r  S魚和熊掌不可兼得,，這位經(jīng)理的話不錯,。

掃街

經(jīng)理放屁呢，工程師沒有技術(shù)情結(jié),，就該滾蛋了,。

水水5

一點技術(shù)不懂,，是無法搞管理的，都是騙人的話
7 \9 Q+ b6 q8 Q) J! @技術(shù)情節(jié)都有,，但是當(dāng)有管理的機會到來的時候,，不要猶豫。管理也沒想象的那么復(fù)雜,，敢想敢干,，邊干邊學(xué)
( u3 ]4 d' Z3 M* H; _) T不能有技術(shù)情節(jié)，說的是,，開始的時候工作要扎實,。覺得沒有技術(shù)含量就不干，這種技術(shù)情節(jié)要不得

zyk566515

技術(shù)思維和 中國老板思維應(yīng)該是有 相左的地方,。

掃街

各位認(rèn)同2266998是老板不,，他若放棄技術(shù)情結(jié)，傾刻間就沒飯碗了,。
8 @8 t% q) O# W9 K* [包括老鷹站長,，若不是技術(shù)情結(jié)，他能支撐到今天嗎,。
那種酒足飯飽后的胡說八道,，本來就不必當(dāng)真的

xlf63

位置不一樣,，想法不一樣,。
有時是屁股決定思維的。
5 t& _5 w; k( w) j& b: y做好當(dāng)前該做的——就是要有責(zé)任感,。

civiling

技術(shù)情節(jié)是指什么,？那種思維模式么？那可能老板不需要,，但他要培養(yǎng)自己工程師有
: _; L* ^7 _- x# O# \6 ^8 M" {如果指鐘情于技術(shù),，那是必須的，對比任正非和任志強。

我很呆

如果阿呆沒有技術(shù)情節(jié)。幾乎賣不動任何東西,。

米fans

說得太絕對了吧。 沒技術(shù)就是啥都不通