從iPhone 6利潤(rùn)看中國(guó)機(jī)器利潤(rùn)

leo620

最近看到鳳凰網(wǎng)的一則新聞報(bào)道----關(guān)于iPhone6拆機(jī)成本的分析,，如下：
iPhone 6的裸機(jī)售價(jià)為649美元到849美元，iPhone 6 Plus裸機(jī)售價(jià)則在749美元到949美元之間,。
據(jù)市場(chǎng)研究公司IHS拆機(jī)分析顯示,，蘋(píng)果公司新推出的iPhone 6智能手機(jī)的部件和勞工成本在200美元到247美元之間。
分析還稱,，標(biāo)準(zhǔn)版iPhone 6 Plus的部件和勞工成本為216美元起,，128GB版則最高可達(dá)263美元。其中,，每部手機(jī)的流水線勞工成本為4美元到4.5美元,。“也即每部手機(jī)富士康僅賺4美元到4.5美元,�,！盜HS iSuppli中國(guó)區(qū)研究總監(jiān)王陽(yáng)告訴《證券日?qǐng)?bào)》記者。
其結(jié)果是,，128GB版iPhone的利潤(rùn)率較16GB版略高1%左右：128GB版的利潤(rùn)率約為70%,，16GB版的利潤(rùn)率約69%,。

美國(guó)美國(guó)科技媒體The Verge的最新評(píng)論更加直接露骨：
“一群中國(guó)人沒(méi)日沒(méi)夜裝配iPhone6送到美國(guó)，
再由一群中國(guó)人沒(méi)日沒(méi)夜排隊(duì)買(mǎi)下送回中國(guó),，
最后以這兩群中國(guó)人都出不起的價(jià)錢(qián)賣(mài)給另一群中國(guó)人,。
于是裝配工人有工作，
排隊(duì)工人有收入,，
有錢(qián)的買(mǎi)家也交了大筆‘奢侈稅’,。
這就是中國(guó)特色的社會(huì)主義�,！�

從蘋(píng)果產(chǎn)品成本和利潤(rùn)分析中,，可以看出，勞動(dòng)力并不值錢(qián),，值錢(qián)的是產(chǎn)品的技術(shù)和公司品牌。

      由此我也想到了我們中國(guó),，想到了我們公司,。我們公司也算是做大型精密設(shè)備的，產(chǎn)品技術(shù)性很好,，是國(guó)外原裝技術(shù),。制造成本二百萬(wàn)以內(nèi)的機(jī)器，老外售價(jià)要六七百萬(wàn),，利潤(rùn)是成本的幾倍,。我們接手以后，公司售價(jià)大約二百萬(wàn)左右,。原本幾倍的利潤(rùn),，現(xiàn)在不到20%。利潤(rùn)驟降,。簡(jiǎn)直是賣(mài)大白菜的價(jià),，我們員工看著都心疼。
其中有一個(gè)控制臺(tái),，老外對(duì)我們技術(shù)保密,，賣(mài)我們一臺(tái)要二十幾萬(wàn)，沒(méi)辦法,，為了節(jié)省成本,，我們自行研發(fā)。研發(fā)成功以后,，硬件核算成本不到二萬(wàn),。剛研發(fā)成功，我們領(lǐng)導(dǎo)二話不說(shuō),，就二萬(wàn)轉(zhuǎn)手賣(mài)給了代理商,。恨的我?guī)讉�(gè)同事直接無(wú)語(yǔ),。真想跟他們說(shuō)一聲：“親，我們賣(mài)的不只是零件,，我們賣(mài)的是技術(shù)呀,。”后來(lái)我們發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)的銷(xiāo)售觀念很直接：成本100萬(wàn)的機(jī)器,，我們賣(mài)101萬(wàn)就是賺錢(qián),，有的賺就行。如果有出口,，我們還可以賺退稅,。孰不知，他們眼里的成本只有設(shè)備生產(chǎn)BOM零件的總價(jià),，再加上員工的一點(diǎn)薪水,。其實(shí)機(jī)器的技術(shù)含量遠(yuǎn)大于機(jī)器本身零件的價(jià)值。
   歸根接底還是公司管理者觀念受局限,，在他們眼里機(jī)器的成本就是零件總價(jià),、員工工資、再加上水電費(fèi),、管理費(fèi)等,，而最重要的技術(shù)研發(fā)費(fèi)，卻不在他們的考慮范圍之內(nèi),。這也不是一家公司的毛病,，在國(guó)內(nèi)很多公司，特別是中小型企業(yè),，考慮機(jī)器成本的時(shí)候,，往往忽視了技術(shù)成本，只考慮設(shè)備制造費(fèi)用,。也因此,，他們?cè)谑袌?chǎng)上拼低價(jià)，售價(jià)接近于制造成本價(jià),，造成利潤(rùn)率大降,，賺的錢(qián)只夠吃飯，養(yǎng)活員工,，沒(méi)有研發(fā)資本,，技術(shù)不能及時(shí)更新，最終逃不出被市場(chǎng)淘汰的命運(yùn),。

各位社友所在的公司,，是否也有類(lèi)似情況呢，不妨一起談?dòng)懸幌隆?br />

zgsdcrc

美國(guó)美國(guó)科技媒體The Verge的最新評(píng)論更加直接露骨：
“一群中國(guó)人沒(méi)日沒(méi)夜裝配iPhone6送到美國(guó),，
再由一群中國(guó)人沒(méi)日沒(méi)夜排隊(duì)買(mǎi)下送回中國(guó),，
最后以這兩群中國(guó)人都出不起的價(jià)錢(qián)賣(mài)給另一群中國(guó)人。
于是裝配工人有工作,，
排隊(duì)工人有收入,，
有錢(qián)的買(mǎi)家也交了大筆‘奢侈稅’。
這就是中國(guó)特色的社會(huì)主義,�,！�
這是不是在贊美中國(guó)特色社會(huì)主義好呀？

icegoods

有一定的視角看待問(wèn)題

鋼鐵之心

看了您的帖子，心里真不是滋味。

九斤2008

siweite2012 發(fā)表于 2014-9-26 13:56
你沒(méi)有當(dāng)過(guò)老板,不了解其中的苦衷.在中國(guó),不管什么技術(shù),都要用最快的辦法掙到錢(qián)才行.你不用最快的辦法,過(guò)幾 ...

還是國(guó)內(nèi)重管理不重技術(shù),，大部分的技術(shù)崗位都和管理崗位甚至底層管理崗位工資差距很大,，所有都想去當(dāng)老板了

anthony1989

中國(guó)的老板已經(jīng)適應(yīng)了那種低利潤(rùn)率的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，不可能高,，而且對(duì)技術(shù)的研發(fā)力度很差,，保密就不談了

2266998

我以前說(shuō)過(guò)，在國(guó)內(nèi)玩東西,，一定是玩巨大的東西,，只玩一件，首先獲得豐厚利潤(rùn),，再把技術(shù)擴(kuò)散掉,，這就可以保證你生活，沒(méi)有其它辦法,，

蘋(píng)果也是沒(méi)等你玩熱了這個(gè),，就出下一個(gè)，讓全世界追不上,，它假如稍微一打盹,，有半年就死了，

房頂

我覺(jué)得你的老板才是聰明人,，你們的東西本來(lái)就不是自己的，他要有高利潤(rùn)的話,，類(lèi)似廠家很快就會(huì)出來(lái),，到那時(shí)就都沒(méi)利潤(rùn)了，現(xiàn)在利潤(rùn)少又有一定的難度,，就沒(méi)人來(lái)?yè)�,，可以一直活下�?/td>

老師教物理1

雖然我很贊成你的想法，但或許你老板的做法也是符合國(guó)情的,，,，，

房頂

房頂 發(fā)表于 2014-9-26 15:33
我覺(jué)得你的老板才是聰明人,，你們的東西本來(lái)就不是自己的,，他要有高利潤(rùn)的話，類(lèi)似廠家很快就會(huì)出來(lái),，到那時(shí) ...

你們利潤(rùn)40萬(wàn),，買(mǎi)專利4000萬(wàn)，100臺(tái)才回本，看樣子你的設(shè)備一年賣(mài)不了多少啊,，回本都困難啊
你看代理商發(fā)財(cái)是人家有那本事,，羨慕是沒(méi)用的，能說(shuō)服老板給你們漲工資才是最重要的