同事的圖紙有錯,，你是幫糾正,，還是看笑話

漂飛

必須說,，也許要注意方法,。
8 y  U/ C8 ?3 Q

黑暗圣使5

正常情況下我會告訴的,，除非真是那種人品特別差的，那就另當(dāng)別論了,。

風(fēng),。。,。

先和同事說,，聽句勸改了就好，不聽就看笑話吧

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哈哈,，中國人圈子混,，即使是搞技術(shù)的，大部分都是面子大于技術(shù),，給面子比指正錯誤更重要,。即使是出于好心，也未必能受對方待見,，別人還以為你要拆臺呢,。所以，安分守己就好了,，當(dāng)有了自己的團隊之后再指正下屬才是正道,。同級同事已經(jīng)成型的思維基本很難改變,。

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大頭0929 發(fā)表于 2014-11-16 19:33
: s7 Z) B9 @! \) {' R這兩天我遇到一件類似的事，牽扯3個人 ：我,、A和B.
事情是這樣的：
5 ?2 d  Z$ S& ?7 |  X$ W4 w# H# e6 ^8 ^B設(shè)計了一個部件,，已經(jīng)投產(chǎn)，校對的人 ...

$ |' _. D. c6 a1 V6 P哈哈,，飯碗與面子比一個產(chǎn)品設(shè)計是否正確安全更重要,，中國特色
: M) J" n% P' Y8 P0 G3 S6 W

邱林1207235218

我覺得應(yīng)該說，因為這涉及到公司的利益

lsl0202

會說,，知識只會是某個人在某一方面欠缺一點,。

前景錢

你是一個什么樣的心態(tài)，生就就會給你什么樣的回報,。

xielifu1

當(dāng)然是說出來,。

五民

這得看人，值得說可以,，如果人品很差,，說了反而不利于團結(jié)