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前幾天看到論壇一篇帖子,,是關(guān)于從事技術(shù)還是管理,。其實(shí)這個(gè)方向還是需要自己根據(jù)自己的自身情況定的,。做管理短期收入會(huì)有很大提升。做技術(shù)提升幅度會(huì)慢一些(這里可能會(huì)有一些朋友會(huì)說,,技術(shù)好了錢就上來了,。但根據(jù)自己工作兩家企業(yè)所經(jīng)歷而言,技術(shù)好但是工資不一定好,。)% Z1 g W6 y) z; S1 Y8 X' d
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我現(xiàn)在就講一個(gè)身邊的例子,。我和A同一年畢業(yè),一同進(jìn)入一家100人左右企業(yè)的技術(shù)部,。樓主本人性格比較內(nèi)向,,所以一心想高技術(shù),而A能說會(huì)道也會(huì)來事,,這時(shí)公司正好處于改革期,。A被公司內(nèi)一位資深的生產(chǎn)部部長看中,叫去做事,。其實(shí)他走時(shí)我還勸他,,你這么年輕去了就是當(dāng)槍的。但A執(zhí)意去做,。一年半時(shí)間里,,那位生產(chǎn)部長的改革目的達(dá)到(其實(shí)就是開除一些不服管的人),A的工作也得到公司的認(rèn)可被提升為車間主任,。兩年的時(shí)間里,,A現(xiàn)在的工資大概6000左右,年底還有獎(jiǎng)金,。而我這搞技術(shù)的才拿著3000左右的工資,。A常說你考慮的太遠(yuǎn),干一天算一天,,錢拿到手才好,。我干五年的工資,你要干15年,。你怎么算,。
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' v. D1 W) o* G 所以我想說的是,搞技術(shù)還是搞管理完全看你個(gè)人能力,,而且還要有很好的運(yùn)氣,,跟對(duì)人,,其實(shí)我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),跟對(duì)人對(duì)你的事業(yè)前程有很大幫助,。9 r0 K# O6 @# R4 N8 b
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