LinkedIn發(fā)布中國職場精力報(bào)告

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年終歲尾,，工作了一年的你，是壓力山大還是輕松愉快呢？近日,，全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn（領(lǐng)英）發(fā)布了《2014中國職場壓力報(bào)告》,。該報(bào)告是面向全國職場人士，對過去一年的職場壓力狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查與分析得出的,。

本次調(diào)研發(fā)現(xiàn),，超過44%的人認(rèn)為自己在職場承受的壓力很大，而5.8%的人認(rèn)為自己壓力達(dá)到極限,；42.7%的職場人士每周平均工作50小時(shí)以上,，其中房地產(chǎn)和廣告/媒體行業(yè)平均工作時(shí)間最長,，每周工作超過60小時(shí)的比例分別為22.8%和20.3%,；此外，男性平均工作時(shí)間比女性長,。除CEO級別以外,，隨著級別越高，平均工作時(shí)間越長,，工作壓力越大,。

領(lǐng)英對本次調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析之后發(fā)現(xiàn)，影響職場人士工作壓力的前六大因素分別為：

• 每周工作時(shí)長
• 每天睡眠時(shí)間
• 健康狀況
• 與同事之間的關(guān)系融洽度
• 所做工作是否有創(chuàng)新性
• 自己在工作中是否受重視
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本次調(diào)查了解到了職場人士每周工作時(shí)間,、學(xué)習(xí)充電時(shí)間,、睡眠時(shí)間、通勤時(shí)間等狀況,，并從城市,、年齡段、行業(yè),、性別,、職位等不同角度進(jìn)行了總結(jié)和分析�,？梢钥吹�,，影響職場人士壓力的前兩大因素--每周工作時(shí)長和每天睡眠時(shí)間，呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

睡眠時(shí)間
睡眠時(shí)間最短的城市	北京
睡眠時(shí)間最短的年齡段	40-49歲
睡眠時(shí)間最短的行業(yè)	廣告/媒體行業(yè)
睡眠時(shí)間最短的職位	副總及CXO（CFO/COO/CMO等）
每周平均工作時(shí)間
每周平均工作時(shí)間最長的城市	北京
每周平均工作時(shí)間最短的城市	廣州

針對此次調(diào)研結(jié)果,，領(lǐng)英挑選了互聯(lián)網(wǎng),、廣告/媒體、房地產(chǎn),、金融和實(shí)體零售五個(gè)典型行業(yè)進(jìn)行深度分析,。這五個(gè)行業(yè)中超過70%的從業(yè)者感到工作壓力很大，同時(shí)呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)：

報(bào)告顯示,，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者通勤時(shí)間最長,，是房地產(chǎn)從業(yè)者通勤時(shí)間的近兩倍。但互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者卻是調(diào)查行業(yè)中最具正能量的行業(yè)�,；ヂ�(lián)網(wǎng)從業(yè)者工作時(shí)間較長且需利用業(yè)余時(shí)間充電,，雖然他們認(rèn)為自己的工作沒有受到足夠的重視，但互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)同事關(guān)系比較融洽,。在回答“您認(rèn)為行業(yè)變化是積極的還是消極的,？”的時(shí)候，70%的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者認(rèn)為對行業(yè)變化樂觀（積極）,�,；ヂ�(lián)網(wǎng)從業(yè)者對行業(yè)變化始終保持樂觀態(tài)度，對個(gè)人未來發(fā)展前景抱有較高期待,。

與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)非常不同的是,，房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者對個(gè)人職業(yè)發(fā)展相對最不滿意。這五個(gè)行業(yè)超過70%的從業(yè)者感到工作壓力大,，但其中房地產(chǎn)從業(yè)者感覺“壓力達(dá)到極限”的比例最高,。房地產(chǎn)從業(yè)者平日工作時(shí)間最長，工作回報(bào)無法達(dá)到自身期望值,，同事關(guān)系不融洽,，這些都加深了房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)者的消極態(tài)度。房地產(chǎn)企業(yè)對行業(yè)變化應(yīng)對消極,，也降低了從業(yè)者對個(gè)人職業(yè)發(fā)展前景的期待和信心,。

廣告/媒體行業(yè)從業(yè)者中近37%的從業(yè)者每天睡眠不足6小時(shí)，工作時(shí)間普遍較長,，加班熬夜成為工作常態(tài),。且伴隨著高負(fù)荷工作，廣告/媒體從業(yè)者身體健康狀況堪憂,，各種職業(yè)病屢見不鮮,。雖然在工作中，從業(yè)者會(huì)因工作負(fù)荷重而抱怨,，感嘆工作壓力大,，但融洽的同事關(guān)系和工作的高度創(chuàng)新性為廣告/媒體行業(yè)增添了魅力。

有29%的金融行業(yè)從業(yè)者認(rèn)為自己在工作中不受重視,，在五個(gè)行業(yè)中是最高的,。他們工作相對穩(wěn)定，工作時(shí)間與睡眠時(shí)間在調(diào)查行業(yè)中也處于居中位置,，但因工作內(nèi)容相對單一,，工作缺乏創(chuàng)新性，很多人自認(rèn)為工作不受重視,，因而,，金融行業(yè)人士中感覺壓力大的比例是最高的,。
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五大行業(yè)中，實(shí)體零售有8%的人認(rèn)為自己工作完全沒有前景,，比金融,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)這一比例高出一倍。實(shí)體零售業(yè)雖然工作壓力小,、業(yè)余時(shí)間長,，但從業(yè)者對個(gè)人前景不看好，為數(shù)不少的從業(yè)者考慮裸辭并表示想轉(zhuǎn)行,，從事與現(xiàn)在的行業(yè)無關(guān)的工作,。

《2014中國職場壓力報(bào)告》是對領(lǐng)英與《商業(yè)周刊/中文版》共同發(fā)起的“2014中國職場精力調(diào)查”中的“職場壓力”部分做的研究與分析，未來我們還將對“職場精力調(diào)查”結(jié)果進(jìn)行更多維度的的研究和分析,。

6 E! J! R9 ?# D5 V! O$ c點(diǎn)評：
機(jī)械行業(yè)竟然有不少人愿意去實(shí)體零售業(yè),，可見中國機(jī)械行業(yè)之處境

品豐-程

等沒人做了，供需就會(huì)平衡,，就會(huì)有錢賺

lanyuedao

不把制造業(yè)放進(jìn)去,，數(shù)據(jù)能有代表性嘛

/ ]8 X+ J" W- Z% B0 X不過“職業(yè)社交”對制造業(yè)的同仁來說能算啥？