文字游戲：正式簽合同時,，微妙的變化

zhouqingtong

先前是：
1,、薪酬：稅后（到手）1.1W，不含年終獎,。
2,、        住房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼50%房租。
3,、        社會保險保：按國家規(guī)定交納社會保險,。
4、        加班計算：忙時加班可以不計加班費(fèi),，但可以調(diào)休,。
: ?& I1 P1 H; J5 I, p5、        帶薪年假：工作滿一年應(yīng)有5天帶薪年假,。
$ B$ t7 O( l  P& d& M6,、        項目提成：在項目（后段包裝設(shè)備）通過客戶驗收后應(yīng)有1%的項目提成隨當(dāng)月工資一起發(fā)放。

準(zhǔn)備正式簽的時候變成這樣：
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甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意達(dá)成以下協(xié)議,。

1.甲方聘用乙方作為甲方的包裝設(shè)計人員聘用期為2015年3月3日至2019年3月3日,。

2.合作期內(nèi)年薪為每年13.2萬元含加班等其他費(fèi)用。

1)住房補(bǔ)貼：補(bǔ)貼50%房租,。

2)社會保險保：按國家規(guī)定交納社會保險,。

3)加班計算：忙時加班可以不計加班費(fèi)，但可以調(diào)休,。

4)項目提成：在項目（后段包裝設(shè)備）通過客戶驗收后應(yīng)有1%的項目提成當(dāng)年發(fā)放,。

4.乙方將本年設(shè)計完整的可生產(chǎn)的圖紙（全部）與每年的年底之前無保留的交與甲方備案。乙方不得以任何理由推遲交付時間,。甲方在確認(rèn)圖紙沒有問題的情況下與次年另行支付獎金作為甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵.

5.如乙方在設(shè)計方面出現(xiàn)不合理或過失導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量等問題甲方將根據(jù)情節(jié)輕重處以相應(yīng)罰款。

靜石

年薪13.2萬和稅后1.1萬（年薪奔20萬了）差好遠(yuǎn)呢,。

智狼野心

樓主也是做后道大包裝設(shè)備,？,？待遇比我們好的多了！
6 w. b, ?! f$ r# }. W4 e不過遇到這樣的事情,，也挺窩心的,！這是哪個公司啊,！

wangqing1

看看這條“5.如乙方在設(shè)計方面出現(xiàn)不合理或過失導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量等問題甲方將根據(jù)情節(jié)輕重處以相應(yīng)罰款”
誰給誰錢還不一定啊

humh110

當(dāng)老板的說的和做的都不一樣的

上海狐飛

哈哈,，補(bǔ)貼和提成都算在薪酬里了,。

天天喝水啊

年終獎也不見了

godishz

果斷不簽啊

機(jī)械green

文字游戲真坑人啊

x1813

對，不陪他玩了