把員工培養(yǎng)好了,，竟是這樣的下場(chǎng)

我走更遠(yuǎn) · 發(fā)表于 2016-9-5 16:47:07

現(xiàn)實(shí)中基本沒(méi)有這種情況的，沒(méi)有老板將什么東西都教會(huì)員工,，而員工都通曉公司的所有業(yè)務(wù),；現(xiàn)在的老板都會(huì)防著員工，員工就是干好自己那塊,。如果公司太小,，那就沒(méi)有辦法了，助手會(huì)什么都干,，跳槽也不奇怪,，但極少會(huì)跑到有業(yè)務(wù)關(guān)系的廠，并坑原來(lái)老板的,。

bitter007 · 發(fā)表于 2016-9-5 18:28:51

這個(gè)小B真是個(gè)無(wú)良心,、無(wú)底線的小人

wxg263 · 發(fā)表于 2016-9-8 18:20:21

這種沒(méi)有能說(shuō)明什么，不過(guò)做實(shí)業(yè)的帶加工的確實(shí)利潤(rùn)被算的死死的,，反而販賣的做代理的利潤(rùn)高的很,，比如阿里巴巴，什么什么酒代理等等

yuanaiyang · 發(fā)表于 2016-9-8 18:31:38

太不厚道了

sz-automate · 發(fā)表于 2016-9-9 10:26:35

我怎么聽(tīng)起來(lái)像是樓主的經(jīng)歷呢

五面怪 · 發(fā)表于 2021-3-31 17:09:45

挺諷刺的事,，良心大大的壞了

ygyi2009 · 發(fā)表于 2021-3-31 20:05:54

故事很典型,，教會(huì)了徒弟餓死了師傅。

k-xiangang · 發(fā)表于 2021-3-31 21:41:08

人心不古

3983596 · 發(fā)表于 2021-4-1 08:08:58

本帖最后由 3983596 于 2021-4-1 08:12 編輯

A 老板有三個(gè)錯(cuò),，一錯(cuò)是全盤(pán)親授,，核心沒(méi)有保留，傻子行為,，良心是道德層面的,，總拿這點(diǎn)做道德綁架可不好；二錯(cuò)是B走的時(shí)候怎么不想辦法留下來(lái),，或者至少知道原因是什么,，是不順心了還是錢少了,，是之前虧待白嫖過(guò)人家嗎？最終無(wú)解了才能放手嘛,！三錯(cuò)是A沒(méi)能早看出B人品不怎么樣,？還全盤(pán)傳授？

B員工有兩個(gè)錯(cuò),，一個(gè)是離職時(shí)沒(méi)有跟A溝通過(guò),，有什么不滿足不稱心的可以說(shuō)出來(lái)的，B畢竟做的順風(fēng)順?biāo)�,，付出收入不匹配可以提出的,；二是B做事無(wú)原則，即便離開(kāi)也不能反手用A公司得到的信息去監(jiān)督A老板的質(zhì)量,，這點(diǎn)是很多人無(wú)法接受的,，即便離開(kāi)了也無(wú)所謂，大家離得遠(yuǎn)遠(yuǎn)地,，相安無(wú)事,，老不往來(lái)就罷了，B這樣做確實(shí)傷人心,，要是我是A,，一定讓B有命賺沒(méi)命花。

零分貝大衛(wèi) · 發(fā)表于 2021-4-1 12:23:47

小B 之后,，再無(wú)B哥

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