混銷售,，低底薪和高底薪,，那個更合適薪資構(gòu)架。

鑫森淼炎垚

贊成

LXNZJL52

底薪也得有個差不多吧

科Zhanke323

有些銷售，無底薪都能做

liuboy

僅代表自己觀念

xiuguoz

銷售混低底薪無疑等于等死,，抱混世態(tài)度,，也要想辦法找高薪的地方，其實真正混,，還是高薪地方好混,，混得時間還長。低薪地方其實是沒辦法混的,，也混不久的,。

拉普拉斯

我QQ頭像也是考拉，呵呵

kfby2560

底薪,？沒有什么商量余地,，必須高底薪！
2 N) K9 m3 y) ~9 t  ~先別說能任務(wù)額是否有問題,，就是有能力完成,，也得看看績效方案能不能真的按規(guī)定給你！
外企還好,，該給你的還是會給,，最多就是在明年任務(wù)額上做手足，或是看你不順調(diào)一調(diào)你的主場....
但是國企,，可以在年尾的時候告訴你:
; j( y9 I# V9 k1 h) a+ l6 P“你的任務(wù)量給錯了,，該高一些”
“公司資金短缺，暫時壓一壓”
“新的績效方案出爐,，你們的績效均需按這個來,，有問題的可以來我辦公室談?wù)劇?br /> " Z( c! ^. m: V1 j/ \然后就....沒有然了......

品豐-程

首先樓主在反方給的觀點，就已經(jīng)主觀臆斷的否定了,。帶有偏激意味,，難道所謂高提成都是忽悠人？反方觀點應(yīng)該修改成低底薪,，高提成,，適者生存。能力高低決定收入高低,。

品豐-程

能力決定收入高低,，誠聘業(yè)務(wù)借樓主寶地打個廣告。