現(xiàn)在的年輕人都怎么啦,？

絕對01度

最近公司慢慢上正軌了,，也慢慢地開始擴(kuò)展人員,，招聘工作進(jìn)行的如火如荼,。但是,，人來應(yīng)聘的時候,，特別是年輕人，都存在一種普遍現(xiàn)象,，怕臟怕累,，想法太多而且很浮躁。
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舉兩個例子：
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: Y% Z2 }! y! w第一,，新來的機(jī)加工助理工程師,，來了之后一開始態(tài)度挺好，我也覺得蠻老實(shí)一個小伙子,。我一開始放在車間讓他學(xué)做機(jī)床,，去毛刺，檢驗,。小伙子很聰明,，兩個月后就能自己干干活了，試用期過后也漲500工資,。但是又過了三個月,，開始消極怠工了，安排他去個毛刺跟我說你安排別人吧,，干不了,。經(jīng)過一番交談后，他說好歹是個本科生，說老是在下面對他的成長沒有幫助,，他需要有壓力逼他進(jìn)步,。更過分的是，居然把這些想法帶給了其他人,，讓別的小伙子也出現(xiàn)了這樣的想法,。那沒辦法，我只能請他離開,。

第二,，有三個90后小伙子來應(yīng)聘，人事的小姑娘介紹了一下我們這邊的崗位,，說我們招聘機(jī)加工的操作員,，裝配工。他們說機(jī)加工太危險了,，刀要把人弄傷的,，裝配說東西太重了，而且油太多太臟了,。
面對著現(xiàn)在祖國未來的花朵啊,，我只想說，呵呵,。

游離縉云

工資開夠了么，嘿嘿

絕對01度

游離縉云 發(fā)表于 2015-7-14 09:18
工資開夠了么,，嘿嘿

1 }; v4 e+ x8 \( e) t工資么肯定是按行情價給的啊,，5天8小時，3000,，加班另算,，對于一個才畢業(yè)半年的小伙子來說，不低了吧,。
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金色流年

我中專畢業(yè)后，做了半年的操作工,，然后就找主管談轉(zhuǎn)做技術(shù)員...隔了一周,，就被拉去了文職..現(xiàn)在在機(jī)加采購這條路上奔波了4年了

絕對01度

金色流年 發(fā)表于 2015-7-14 09:30
我中專畢業(yè)后，做了半年的操作工,，然后就找主管談轉(zhuǎn)做技術(shù)員...隔了一周,，就被拉去了文職..現(xiàn)在在機(jī)加采購這 ...

8 Z* ?. j$ ^) t3 F其實(shí)各個崗位都不好做的，做好了都有前途的,，我覺得主要是要有耐心,，要能吃苦。畢竟咱們沒有靠山,，所以只能靠自己,。
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獨(dú)自莫憑欄

這個工資不算低，這種想法在現(xiàn)在年輕人中不算少數(shù)

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看一下希臘,，以后年輕人就那個樣子,，

非標(biāo)UFO

其實(shí)工廠要招干活的,，沒必要用本科生，如果確實(shí)為了培養(yǎng)人才,，那也得讓人看得到你們的目標(biāo)和模式對吧

絕對01度

獨(dú)自莫憑欄 發(fā)表于 2015-7-14 09:39
8 [( F. v  P3 R+ \: a0 {這個工資不算低,，這種想法在現(xiàn)在年輕人中不算少數(shù)

所以嘛，我覺得現(xiàn)在社會是個浮躁的社會,。大環(huán)境就不好。

絕對01度

非標(biāo)UFO 發(fā)表于 2015-7-14 09:46
1 w' K0 f: s3 `! J6 L& q6 u其實(shí)工廠要招干活的,，沒必要用本科生,，如果確實(shí)為了培養(yǎng)人才，那也得讓人看得到你們的目標(biāo)和模式對吧

本科生本身就是準(zhǔn)備培養(yǎng)成工程技術(shù)人員的,，但是機(jī)械行業(yè),，工程師不接地氣怎么行。