本帖最后由 黃亨瑞 于 2015-8-3 22:23 編輯
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. K$ N, Y8 X, ~/ |. J小熊已被大家說明白了,,呵呵!
& t9 }7 k4 h9 e3 X當年,,
6 y N8 B+ M( K) u5 v* V/ X一大幫子新員工就是不愿在一線用“心”干一小段時間,+ t! b5 g4 @7 I8 K: u
我說“……,,低頭干活,,撲起身子看路。
( N$ Q4 u! A2 L; k/ W過三年,,! _$ w) M# O5 G, M4 Y
你們就會感到,,
1 e0 ^6 H6 `5 {1 M6 o( H所得、所失,?”
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作為一個年輕人,,/ V$ I- `9 _5 l% \0 s
在你做好選擇后,! p3 ?4 y5 Y- X1 e8 g4 e
一定要沉下心干好第一份工作的前三年,,
% k& n) B j! F0 i. y這對你一輩子都重要,。
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6年前,6 [/ ^+ P: b; C9 V0 f5 G }- o2 R9 C
我?guī)Я斯镜谝慌?位Trianee,。
6 A8 e' ^! D! e; L從招募開始,,
% }% E+ {! v `6 [211、985就不想了(那是還不知道985),。. }2 W# j$ ]: `
當?shù)匾粋學(xué)校,,# x3 E, q8 U' L" u
一圈下來,6 c; {: g- J% @" a; o$ _, E
上海同事不太在乎,, R2 [: u$ _$ q* } G2 _. ?
還是我選了兩個像學(xué)生模樣的孩子,。2 I- w% g5 a2 [0 _
盡管專業(yè)“講不清”," I; m, {- h- O
但畢竟有一些基礎(chǔ),,$ f* `* Y* [! Y- j
再加上引導(dǎo)和磨練,,
% s4 u. {1 Q5 P: O+ h, J8 X會有“武藝'.
3 h# e: ]7 K7 I安排好各部門的”走馬“,& [ F0 R7 o8 h7 l: }+ H& P& r" A
三個月先起步,,! D# L3 W1 |/ [
我經(jīng)常與他們交談,,
( ~. H) Q. V' i5 ^0 `& ?問問、談?wù)�,、提提,、點點,$ y6 Q3 S. i# n. E' c5 V M! F1 [: ]
入廠就是要”熟悉,、交人,、懂理、明事和適應(yīng)“。
6 Z9 i8 {4 { `) M在熟悉的過程中,,
7 y n( |7 G0 q* G! F3 q我也熟悉了他倆,。! w5 V6 _! S3 q3 j. Z6 d2 d
文靜的去了化驗室,
; R4 g8 ]% M/ `1 N+ T6 {0 c后面向品質(zhì)方面發(fā)展,;
% ?8 j8 T) T/ T; Q活潑的去了工務(wù),,$ s! {: g# ?" S6 \2 I
和’大師傅”們混起來,0 k1 i& Z% T8 f9 m# n
把設(shè)備抓起來,。
$ S4 T; l: f) V; z7 a' R3 B六個月后,,
/ T9 A* R A; H; w6 {6 Q: _我想用起來Trainee。: I# ?2 H! u. ~( @5 G
中國區(qū)GM試探說“我怎么也難相信,,+ F1 q* ^! {% y6 H
40多歲的人的功夫,,+ ~: L8 M6 `* a; J
年輕人就能趕上?”
9 K8 |# V4 L: d1 @/ O- _+ I( E我笑笑,,5 }4 B+ R f% p0 _3 ~3 A
“我相信我能帶好他們,,; o- \4 B; V6 M; X6 L; q; {
這樣工廠就又有了持續(xù)提升的人力資源”。
( w* V! o5 S5 S' `我不是“甩手掌柜',
8 ~* p. G: i' Q3 M) r; O; y# E# |帶的人越多,,
, H& |$ F( n/ T( h) h( m就仿佛自己伸展的”手臂“越多,,
& T$ S" R' z" W7 N4 A1 @1 t6 Y4 n雖然”帶人“得花上更多的”心血“,
* M2 s0 {" a3 y$ {但自己推動的工作卻越發(fā)”輕松,、飛馳“,。
& a9 }- i. i) k, d所以,
4 x! H. i& [. B2 T不是簡單的他倆能”摔開膀子'了,,
8 c$ o! l3 {* ~而是我在工廠整體的掌握,。- X- \- t' E3 Y0 @& T
這樣事做好了,3 l( Y. z8 N! a9 V
人也鍛煉出來了,。- v5 T) B' v+ Z* F) ]( Q. G9 Q h
2010年初,,
& n9 q" d7 G: eQA的Trainee(化驗室負責(zé)人)就得到大家的認可,9 o0 V) [: S# y- ~
評為年度優(yōu)秀員工,。1 a2 b Z9 E3 a3 U# y; H( ~: f
! N. C0 v. O7 ]% x前兩年,,& M( T/ w2 g; O& g' D1 O
公司有給我安排了兩個實習(xí)生,* X9 D. i0 p0 s2 U" S# ^
我如同年一樣開始起步培訓(xùn)他倆,。5 V! K3 U8 y8 y# u; I% f
2周一面談,,
9 l# v: z- `! ? M談?wù)勗挕枂栴},、解解疑,、點點迷。: m6 C& q8 p/ C: X
一孩子還是如常一般說到,,( q3 ]. D, j1 Z
“學(xué)不到東西,、感覺浪費時間”,。7 C1 Y% u% f9 H; X( Z
我就問問一線應(yīng)知的產(chǎn)品和工藝常識,
) `) ?/ J$ r$ i如“滾道的硬度和齒輪的硬度范圍,。
" k, D# C" b3 |# P于是,,3 u7 D7 f# J3 a2 x8 t! J, I: e# H
年輕人汗流。- w3 z/ j8 a) [% L2 M* x
幾個問題,,; N0 T! ~ k4 \
年輕人就知道了差距,,! ^' T$ ^$ ?5 J/ v d
心靜下來,
7 W$ l k% }( J% r, ^6 ]) H回去再多學(xué)學(xué)…… m! i. L1 o: W7 d) w
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( q2 L2 d7 w. A' B) v: z& o$ C不僅,,. g8 {% c6 a/ H3 N% l4 b
我愿意帶”畢業(yè)生“,,
" e* |- d0 B5 n4 o: P而且只要肯學(xué)、肯干的員工,,5 i, A F" m; \" @
在我身邊的,
3 A8 h* X; v8 l: z' l6 g更是多談,、多點,、多促……" l) f8 {: J/ M; l& t
我覺得一個合格的管理者,
$ a0 U. H+ S; x( s- [就是一個好的教練,。
) m( K4 \1 Y0 e- G! L9 r4 ]日常的工作,,
: g0 V; _0 m7 h0 \7 t6 I5 \能離得開”傳、幫,、帶“嗎,?$ D: Y! k' x: m) z- R' j) C
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