身為領(lǐng)導(dǎo)，你經(jīng)得住“慣”嗎,？

張聾子

第一個,；只要爆粗口，給領(lǐng)導(dǎo)使勁的嘴巴子,，辭職不辭職一句話就走人,。第二個同第一，但必須給他一腳踹,，就一腳而不二,。第三；在群眾面前說他的不是,，然后給一頓揍,，走人。

老農(nóng)問天

      現(xiàn)在社會,，變態(tài)的也不只是外企,，國企同樣有，我遇到過變態(tài)的領(lǐng)導(dǎo),，也遇到過變態(tài)的員工,，就舉一最近發(fā)生的小例子吧:
% J" q& j" P6 g* D: J1 Q5 R      前不久，我部門有一員工,，也是剛來不久,，家中親屬有喪事需請假一天,，我這已準(zhǔn)假，可是,，到上面領(lǐng)導(dǎo)那批假時,，領(lǐng)導(dǎo)不批，原因是剛來就請假,，不給批,，那員工說：”家里真有事，因我剛來不久不準(zhǔn)假,，不人性化,。“,，就為說了這句話,，領(lǐng)導(dǎo)要開除他，要我找他毛病,，我當(dāng)然拒絕,，因為我也覺得這樣做實在不人性化，我了解這領(lǐng)導(dǎo),，知道領(lǐng)導(dǎo)開除他的原因,，是因為員工頂撞了他，侵犯了他的威嚴(yán),，第二天正好開會,，在會上他又提出這員工怎樣怎樣不行，要辭退,，我與他就此事很吵了一次,，都是老員工了，誰怕誰,，何況,，這員工雖是試用期，但至少到目前為止表現(xiàn)還是不錯的,，在我部門,，我有責(zé)任保住他。為這,，這段時間,，此領(lǐng)導(dǎo)沒少刁難我，不過,，都被我步步化解,，估計此事還沒結(jié)束,，我也隨時準(zhǔn)備著,，呵呵,。
      也是不久前發(fā)生的事，我部門有一員工,，在操作機(jī)床時,，一邊用手機(jī)炒股，大家要是干過機(jī)床的,，就會知道這事嚴(yán)重違反了安全規(guī)定,，公司對違規(guī)行為有處罰規(guī)定，特別違反安全規(guī)定,，處罰都較重,，畢竟企業(yè)最怕出安全事故，其實安全管理嚴(yán)也是保護(hù)員工的一種方式,，我自認(rèn)為對員工還算可以,，一般首次違紀(jì)大多批評教育，三次和三次以上必開罰單,，但這員工仗自己比我強(qiáng)壯,，竟然蠻橫威脅，以為這樣我會放過他,，沒想到并沒得到他想要的結(jié)果,，呵呵。
6 T; V* g3 w& h. e4 C      其實,，員工和領(lǐng)導(dǎo)都是打工者,，不是為老板打工，就是為國家打工,，大家都不容易,，沒必要太自以為是，專橫跋扈,，所謂變態(tài)者,，都是自以為是慣了，人與人本無貴賤,，不管技術(shù)強(qiáng)弱還是職位高低,，人品才是最貴重的，和為貴,，互相尊重為貴,。

滾刀魚

luxiang821 發(fā)表于 2015-8-11 16:25
臺、日,、韓這些企業(yè)變態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)多一些
說到一小時匯報一次工作,，想起我前一個單位的一個副總
他也有類似愛 ...

創(chuàng)什么業(yè)呀？跟老武創(chuàng)一回業(yè)就已經(jīng)心灰意冷了，現(xiàn)在還在打工,，公司的一項業(yè)務(wù),，在我這，需要跑客戶,！不善于干的事情,，也得干呀！
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seiphoenix999

基本上應(yīng)該跟『滾刀魚老兄』您選擇的一樣 . . .
; D( Z% y1 n9 g8 \, C" ?但是！�,�,！

在下有個地方無法接受, 就是『跪』這件小事 . . .
/ F- X' q7 B& h6 y# N7 h" J
在下只有『三跪』, 一跪天地, 二跪祖宗, 三跪父母.

凌晨的風(fēng)

我會打他一頓，保證不打死,，然后離職,。

xlf63

人，可以沒傲氣,，但不能沒傲骨,。
雖然是打工的一份子，但人格上是平等滴,。
- a8 D7 ~* d9 L  e1 c" |! }領(lǐng)導(dǎo)敢罵人,，直接罵回去。下次他就不敢了,。知道你不是軟蛋,。大不了換個地方而已。
但也看多了一些人對上和對下的嘴臉,。