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本帖最后由 treasure 于 2015-9-26 07:22 編輯 ! p, |9 {) f* e
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有幾年工作經(jīng)驗后新入職到一個行業(yè),,就會感覺新環(huán)境中的老鳥乍一看老態(tài)龍鐘,能夠發(fā)現(xiàn)很多不足,。
' Y$ f' {8 F- ~: h工作時間長了以后就就知道啦,,作為新人進入到一個行業(yè)的確能敏銳的發(fā)現(xiàn)很多老專家的不足。但是一般這些不足也不至于致命,,大多能將就,。一方面知識浩瀚不可能樣樣精通,另外一方面不一定是老鳥看不出問題,,而是幾乎沒有公司研發(fā)人員精力過剩,,有時間自己主動立項深入優(yōu)化,大多被排滿各種計劃,,時間被算的死死的天天加班也干不完,,不會沒事找事只要不出大問題能將就將就。
" }9 ^) K/ X- E5 \4 K最好不要以偏概全,,認(rèn)為這些人水平差,,一無是處。時間久了你會發(fā)現(xiàn)這些老鳥在產(chǎn)品方面的功夫不是一般的深,。
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我也有這樣的經(jīng)驗,,有些剛來的人,不管是技術(shù),,還是生產(chǎn)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo),,總會抓住技術(shù)的一些不痛不癢的毛病認(rèn)為水平太差,不如他曾經(jīng)的單位,。' E, w6 z# Q) M- }0 g% q
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但是你可曾知道,,你眼前鄙視的大叔可能是業(yè)界泰斗,,你在業(yè)內(nèi)混上幾十年后自認(rèn)為江湖地位還行時,一個新人進來照樣能發(fā)現(xiàn)你的知識缺陷,,嚴(yán)重鄙視,。. ?- C: k& p# l6 r! T; D
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所謂文人相輕,有可能就是這回事吧,。所謂文無第一,武無第二,,想比試高低除非你們買兩套試卷坐下來比考分,。我后來也慢慢轉(zhuǎn)變思路,不熟悉情況的時候,,先挖掘別人的優(yōu)點,,能為我所用才最實惠。鄙視人的事收益為零,,還是少浪費時間啦~
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