我們公司是一家生產(chǎn)自動化養(yǎng)殖設(shè)備(比如說:養(yǎng)雞設(shè)備、養(yǎng)豬設(shè)備等)的公司,。公司也不大,但是總是感覺公司處于一種比較混亂的狀態(tài)中,。; C6 T. P. M1 j" [" |9 z" `3 m3 j
( |) J, t$ @ j; t 現(xiàn)在我們公司老總總是提起要技術(shù)部實行項目化管理,。平時的工作也比較多,比較雜,。技術(shù)部要與銷售員做方案,,要出來生產(chǎn)中的問題,要與工程部溝通處理工程上出現(xiàn)的問題,,還要開發(fā)新產(chǎn)品等等,。
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我們的產(chǎn)品屬于那種不是很固定的東西,,相當(dāng)于每個合同或者訂單技術(shù)部都要根據(jù)合同上的要求出圖,。
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- k) B' n* U x N$ N6 _/ P& ?1 j: a 現(xiàn)在我們主要就是無法界定哪些是日常工作,列入工作計劃,;哪些是臨時工作,,占用自己的正常計劃時間;還有就是哪些工作能夠作為一個項目,,施行項目管理,。
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8 k1 D, w8 |% T( Z# Y/ B3 L 而且老總總是要求我們幾班,他的意思就是項目必須是在8小時工作時間外自己完成,,這樣就有點逼大家加班的感覺,。辦公室對這種方式就比較排斥,但是這也是一個掙錢的好機會啊,。年輕就應(yīng)該盡可能的多掙一點�,。∥覀兪欠駪�(yīng)該支持種方式,,但是我們部門主管有點不愿意(平時和大家就像哥們一樣),,他覺得這樣大家有點吃虧,他說工資沒漲,,非要加班來掙錢,,想著就有點不舒服,。! z# p+ c0 g1 y( y
! G S5 C m W& r" \ 隨便說幾句。主要是想聽聽大家公司技術(shù)部的項目化管理是怎么樣的,,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),,然后再和領(lǐng)導(dǎo)溝通溝通!2 p5 P! c K2 i1 w+ ^ k5 x
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希望大家多提提建議,! |