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自我介紹下,,本人在深圳從事五金產(chǎn)品推廣銷售兩年,從一點不懂到可以跟客戶熟練溝通關(guān)于生產(chǎn)加工方面的一些淺顯問題,,起碼可以讓客戶感受到是“專業(yè)人士”,。第一份工作是在貿(mào)易公司,因為產(chǎn)品種類太多而且經(jīng)驗不足,,辭職后加入一非標五金加工廠做網(wǎng)絡(luò)推廣方面,,順便也是接單拿提成。
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記得剛進廠的時候,,老板的未來藍圖描繪的是讓人向往�,。何覀円压就茝V到全國,更新設(shè)備,,做大做強(大面的就是這個,,細節(jié)估計各位也是可以想象的到的)。上班第一天,,清理電腦,,然后就是上阿里推廣產(chǎn)品、各個論壇網(wǎng)站的到處跑,,看有沒有需要這方面的(公司網(wǎng)上只開通了阿里的付費推廣),。第一個問題來了,電腦慢的比蝸牛還要慢,,點個網(wǎng)頁可以等5分鐘跟老板反映了以后居然一點反應都沒有,,后來想想,剛來就想換新電腦不合適,,總得有點成績了才能換嘛,。然后就一直將就著用了。
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下面就到了試用期結(jié)束的時候(試用期三個月),,期間共計過手單總金額不含稅有15萬左右,,然后跟老板談工資待遇問題。下面是大老板很讓我傷心的話:老板報價很低,,你接的單沒有什么利潤,,要不是老板報價低你能接到單,?我對工資低其實并沒有太多的怨言的,只是希望提高些而已,,相信大家打工的都有漲工資的心態(tài)吧,。你說,我要的工資高了你可以降低不給那么多,,沒必要說的話這么難聽吧,?接單沒有利潤你可以不接啊,我沒有逼你吧,,既然你接單了,,那是你愿意做,關(guān)我屁事,?辦公室電話只能打市內(nèi),,網(wǎng)上的客戶都是省外的,全是自己掏話費,,還沒得報銷,,試用期過了才3000的工資而且廠子里面的員工是一波一波的換,平均在職時長不到一個月,。關(guān)于這方面我也是跟兩位老板談過,,希望可以留兩三個技術(shù)好的師傅,這樣做產(chǎn)品也穩(wěn)定,。結(jié)果呢,,還是換來換去的。好的師傅給的工資低,,30多歲的人,,有家有室的,,一個月工資4500,,現(xiàn)在生意淡沒有加班,工資平均在3500左右了,。/ K& x* n4 b' _6 x
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補充內(nèi)容 (2015-10-30 14:10):
6 ~ e1 p- B! }) A( ]1 f而且大老板經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是:這個廠,,沒有你們員工可以,但是沒有老板就不行�,,F(xiàn)在外面經(jīng)濟很差,,不好好干就沒有工作了。這樣苛刻的話應該對著全體員工的話說嗎,? |
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