大家能否談?wù)勂髽I(yè)留人的方法

sdh白癡

滾刀魚 發(fā)表于 2015-11-16 14:50
" r1 Z7 E5 ]) ^, }員工離職就兩個(gè)原因：
第一：受氣了；
* b8 d6 i' U* p, l( k第二：錢少了,；

其實(shí)
7 P/ ]. w9 d. y3 N9 A找到新單位
+ u5 n+ }9 W  N7 e) C- F也會(huì)受氣
3 Z% J$ e/ W5 y& ?7 p/ u8 V# r錢也不一定多的
! a* Y, v) B8 M$ D' Y像我一樣
所以我叫“白癡”

黃海是我

馬云怎么說來著,，1 受氣了，做著不爽,，2 銀子不到位,。

sdh白癡

青板云床 發(fā)表于 2015-11-16 14:50
$ d+ D2 h: m- Q) i感情及附加條件都是在等價(jià)薪資的基礎(chǔ)上來談的，俺們當(dāng)年創(chuàng)業(yè)初期基本是不盈利的,，工資只能3000,，手把手從頭 ...

( ^) h7 v  R6 x& N! R1 x嗯
好老板
# b1 D) {/ q* d5 s7 a好員工
" N3 d& w/ A. P' {' G
. u" \, n6 J! P& i" v希望你們越做越大,，越做越強(qiáng)
9 u7 t, N+ y" s0 Z3 ]7 r

sdh白癡

黃海是我 發(fā)表于 2015-11-16 14:53
2 @. p7 u1 o! u8 Z% D) L" u0 g馬云怎么說來著，1 受氣了,，做著不爽,，2 銀子不到位。

嗯
6 }. X  |; e9 n所以要談?wù)勂髽I(yè)留人的方法
2 _; d: H& S' G6 v/ y$ ^/ y企業(yè)要怎樣做
才能讓員工不受氣
# [/ M6 t' Q# X6 x! B3 ?4 ^怎么才能讓銀子到位
& [  B9 D5 _, |7 V- U7 j

黃海是我

sdh白癡 發(fā)表于 2015-11-16 14:58
% l8 i% p: y" g1 j) {7 w0 e嗯
7 ]3 n4 V# k, w) W; X' C所以要談?wù)勂髽I(yè)留人的方法
3 \( p5 o+ O3 }9 y( p5 T& M企業(yè)要怎樣做

0 S. O% i4 C/ ]1 J& y/ d+ o, @& m那是老板的事,，沒有一個(gè)量化的指標(biāo)可以參考,。

sdh白癡

黃海是我 發(fā)表于 2015-11-16 15:02
那是老板的事，沒有一個(gè)量化的指標(biāo)可以參考,。

建議有空看一下《這是你的船》
既然來到新單位,，就想著留在單位，幫助單位
% v6 b/ `( R9 \7 J把個(gè)人成長建立在企業(yè)成長中去
, Q$ _( B. P7 j4 O' g0 ]: e! ?現(xiàn)在,，外面形勢不好,，更要懂得臥槽與珍惜

馮曉偉

先點(diǎn)個(gè)贊

變形金剛oo7

青bj

上升空間。

we2016hang

有毛用