七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 10951|回復: 29
打印 上一主題 下一主題

大家能否談談企業(yè)留人的方法

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
發(fā)表于 2015-11-16 13:28:34 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
大家能否談談企業(yè)留人的方法' [5 T2 h7 N# {, {5 ?, m
拋磚引玉
" E3 s6 W# N- Q3 [感情,、待遇
1 q  |+ x9 R* b. q3 `1 l……
7 L# a( E; n3 W8 ?
2#
發(fā)表于 2015-11-16 13:35:07 | 只看該作者
平等公平就行,,驢子拉磨馬拉車,你是千里馬人家留你做甚

點評

嘎嘎,,同理千里馬能去給你拉幾天磨,?  發(fā)表于 2015-11-16 14:15
3#
發(fā)表于 2015-11-16 13:36:33 | 只看該作者
千萬不要在員工面前耍小聰明。
4#
 樓主| 發(fā)表于 2015-11-16 13:38:56 | 只看該作者
lanyuedao 發(fā)表于 2015-11-16 13:35
  D- _2 J3 Q$ e平等公平就行,,驢子拉磨馬拉車,,你是千里馬人家留你做甚
( ]' E4 B5 C2 ?
有道理' u" m- X3 B$ P/ B) ?! g2 \# {
平等公正' a3 h$ P4 z, K5 g& W+ S" `
千里馬去拉磨不合適$ d4 }4 @0 u4 c, m* w+ C! Q( I0 u
5#
 樓主| 發(fā)表于 2015-11-16 13:39:44 | 只看該作者
木蘭少俠 發(fā)表于 2015-11-16 13:36
: H6 o" A, h4 M& b3 y& H1 X- O千萬不要在員工面前耍小聰明。
; N: o) ~& |$ I! |8 ?1 n
作何解釋,?2 `* \5 @7 w( B) h+ R! o
能否舉例說明
' u& T. M1 Y2 y, [
6#
發(fā)表于 2015-11-16 13:50:27 | 只看該作者
sdh白癡 發(fā)表于 2015-11-16 13:39
1 q! r6 t8 L7 b9 o作何解釋,?- V& i' V; b) c0 c
能否舉例說明

" w& W7 M$ t! p  R0 B" R8 o我拿現(xiàn)實的例子給你舉一個:
* _3 C# P6 y/ J* _9 u- w
* a, {* @2 Q$ ]5 ^/ J- k就比如上周我們去湖南參加展會,2個員工,,老板只給我們150,,讓我們自己解決中餐,之后的三天玩消失,,早餐,,晚餐,之后幾天的費用都是我們自己出,,然后回公司,,一毛都沒補助,。) m1 ?9 \/ R. c% C9 f. B

點評

這樣你們還不走?,?  發(fā)表于 2015-11-16 14:14
7#
發(fā)表于 2015-11-16 14:06:27 | 只看該作者
1.最主要的是工資:你發(fā)2000的工資給我們讓我們做1W塊錢的活兒,,福利和待遇什么都沒有。誰給這樣的老板干,。
, \* ?: N" Z( m. i5 T2.小氣,,摳門:跟他一起出個差,你要自己貼錢要不會被餓死,。晚上假惺惺的問你要不要吃飯,,為什么不直接把大家的一起訂了呢?
! [/ d6 M! u8 F0 g& ^3.為了爭取利益去難為自己的員工:就好比這個業(yè)務員花了幾個月攻下一個大單子,,最后回款的時候他跟你說:這次的交易額太大了,,提成要減半,你只能呵呵呵呵,。我見過更狠的,,直接把業(yè)務給踢了,中間有親戚參合企業(yè)這種是常事兒,。
! e9 R3 r2 m& Y( C0 |1 ?, f' h) s2 Q4.總在員工面前說一些不去實行的空話,,讓員工對老板徹底失望。
- Y$ a/ B" S- N( h1 o2 Y" h% V+ I5 F6 b* U
再說下去要吐了,。,。。,。

點評

還沒給老子簽勞動合同和五險一金,我走的時候肯定要整一次  發(fā)表于 2016-3-18 17:41
帶上客戶信息跳到對手企業(yè),,好談價,,而且你熟悉雙方情況,談起來也有優(yōu)勢,。這種老板,,就該給他點教訓。  發(fā)表于 2016-3-18 16:49
那樣不行吧,,客戶是跟公司簽合同,,不是跟你個人簽合同,所以簽了合同給不了對手企業(yè)吧,。  發(fā)表于 2015-11-16 14:30
那樣最好去找,,對手企業(yè),把業(yè)務給對方  發(fā)表于 2015-11-16 14:17
8#
發(fā)表于 2015-11-16 14:08:51 | 只看該作者
餡餅+畫餅,!
9#
 樓主| 發(fā)表于 2015-11-16 14:31:33 | 只看該作者
potentlube 發(fā)表于 2015-11-16 13:50
3 O) \8 X. l, M' c0 g8 C我拿現(xiàn)實的例子給你舉一個:0 h' N; F/ K, a5 N
  ]  f' j& V8 e/ {/ \9 L+ k2 a4 L
就比如上周我們去湖南參加展會,,2個員工,,老板只給我們150,讓我們自己解 ...

/ j, A# t# d. e4 r8 E5 Q這種老板3 \% E9 n( H! G1 D& J' r& |9 ]
不干也罷: i- r, O$ B6 D9 O7 P
一生兩件事3 h5 K& l6 x6 }: }
碰到好領導,,好老板哈
' z  I/ k: n: j+ x5 n, J碰到好老婆(丈夫)
3 M: C; k! g" o6 g. _$ ^: p
10#
發(fā)表于 2015-11-16 14:32:16 | 只看該作者
第一要讓員工開心,,干活不能死氣沉沉的,企業(yè)文化和工作環(huán)境很重要,,領導要帶頭活躍氣氛,,合理安排工作,讓員工享受工作的樂趣,;* |! E9 k9 ^, l( I: ~( E. \
第二要尊重員工,,你不把員工的事當回事,他也不會把公司的事當回事,;
" `7 J7 R' ?/ ^1 x第三工資不能低于同行標準,,滿足前兩條了,你的工人肯定干勁足,,效率高,,這么努力干活再拿不到應有的工資多寒心啊。
+ c& G) [3 f1 R老板不但要會說話還要會做事,,凡事三思而后行,,決斷必須公平合理。
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-4-22 04:31 , Processed in 0.063319 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復 返回頂部 返回列表