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薪水提高50%,,從正規(guī)外企跳到小民企,,去嗎?

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跳轉(zhuǎn)到指定樓層
1#
發(fā)表于 2015-12-21 22:47:19 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
樓主13年畢業(yè),,畢業(yè)后在一家醫(yī)療器械外企呆了兩年多一點(diǎn)(包括實(shí)習(xí)期),。第一份工作進(jìn)公司的時(shí)候,項(xiàng)目第一批樣機(jī)剛生產(chǎn)回來(lái)試組裝,,然后一直到辭職,。讓我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品也好,工裝夾具也好,,很少,,大部分都在做轉(zhuǎn)產(chǎn)工作,設(shè)計(jì)方面實(shí)戰(zhàn)比較少,,但是看得比較多,。自己做了一個(gè)比較簡(jiǎn)單的產(chǎn)品(一個(gè)鈑金為主的進(jìn)樣器),領(lǐng)導(dǎo)也挺滿(mǎn)意,。: z' N) C1 c  W, {

. c. e0 A/ L" c! w然后換了份工作到了現(xiàn)在這家醫(yī)療器械外企,,現(xiàn)在在這家公司做了剛滿(mǎn)五個(gè)月,進(jìn)來(lái)的時(shí)候正處于樣機(jī)前產(chǎn)品布局改善階段,,參與了布局設(shè)計(jì)的改善,,然后全程跟蹤了樣機(jī)打樣的生產(chǎn)過(guò)程,這個(gè)產(chǎn)品主要是鈑金和注塑,,對(duì)鈑金個(gè)注塑工藝有了不少的認(rèn)識(shí)提高,。* I! ?' s% C4 j  s5 O7 y
$ V  E2 i; k% A) U% C0 ~; t
剛買(mǎi)了房子,無(wú)奈現(xiàn)在的工資太低劃款壓力有點(diǎn)大,。然后主要是現(xiàn)在這份工作機(jī)械任務(wù)開(kāi)始變少,,領(lǐng)導(dǎo)安排明年開(kāi)始擔(dān)任一部分流體方面的工作,可是部門(mén)其實(shí)沒(méi)人專(zhuān)業(yè)搞流體的,。之前第一份工作辭職的原因是公司遲遲沒(méi)有新項(xiàng)目,,覺(jué)得自己發(fā)展有點(diǎn)慢才換到現(xiàn)在這里,但是這邊項(xiàng)目又開(kāi)始要轉(zhuǎn)產(chǎn)了,。我知道轉(zhuǎn)產(chǎn)也有很多工作要做,,但是對(duì)于一個(gè)做研發(fā)的人來(lái)說(shuō),我接觸研發(fā)的工作實(shí)在是太少,,于是我又有點(diǎn)想換工作了,。' Y' m' r; L+ y, e4 ]% l4 V- ^: M8 c

  h' \  i+ i( X% m: Z前幾天面試了一家醫(yī)療器械企業(yè),,薪資待遇相對(duì)于現(xiàn)在提高了近百分之五十,,感覺(jué)做的產(chǎn)品難度不高,但是項(xiàng)目多,。要求自己全程參與,,包括設(shè)計(jì),,并且對(duì)配套軟件設(shè)計(jì)也要進(jìn)行把控,儀器性能也要跟蹤,,并推動(dòng)生產(chǎn)工作,。我轉(zhuǎn)產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)有一些,設(shè)計(jì)階段經(jīng)驗(yàn)屬于看的多,,實(shí)戰(zhàn)少,。我有點(diǎn)擔(dān)心做不好,怕過(guò)不了試用期,。
: M- j% e: Q4 [: z: e
) L% E% X- S0 [+ _2 O% ]" [現(xiàn)在這份工作除了工作內(nèi)容不太符合自己的預(yù)期,,待遇福利其實(shí)也不差,畢竟是制度比較健全的外企,。而剛面試通過(guò)的公司規(guī)模比現(xiàn)在小,,民營(yíng)企業(yè),關(guān)系比較好的以前的同事建議我慎重,。
5 G7 G! i, \! S+ c& J/ _$ R/ v7 Q- Y9 H, M# i' c; L
我不知道社友們有沒(méi)有類(lèi)似經(jīng)歷,,可以給我點(diǎn)建議,謝謝大家,。; T' N8 i+ D- v4 j  }& m

評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +101 收起 理由
w91678 + 1 不要跳,,民企很多都是騙人的,發(fā)現(xiàn)坑了就晚.
老鷹 + 100

查看全部評(píng)分

2#
發(fā)表于 2015-12-21 22:58:42 | 只看該作者
果斷辭職

點(diǎn)評(píng)

在民企,,你干的好就有,,干不好待遇什么的就沒(méi)有。工作量起碼是你在外企2倍才可以拿外企1.5倍工資,,而且會(huì)拖工資的,。  發(fā)表于 2015-12-22 12:33
外企有核心的東西,你能接觸嗎,?  發(fā)表于 2015-12-22 11:45
有機(jī)會(huì)搞新東西不是挺好,,咋就一門(mén)心思機(jī)械設(shè)計(jì)  發(fā)表于 2015-12-22 07:49
我覺(jué)得跳是要跳,但奧選擇一下,,民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有核心技術(shù)還是慎重點(diǎn)  發(fā)表于 2015-12-21 23:35
3#
發(fā)表于 2015-12-22 08:50:02 | 只看該作者
百分之五十啊,,果斷辭職
4#
發(fā)表于 2015-12-22 08:54:24 | 只看該作者
肯定走人啊 百分之50,那是什么概念,!
5#
發(fā)表于 2015-12-22 08:59:51 | 只看該作者
挑戰(zhàn)一下,。
6#
發(fā)表于 2015-12-22 09:06:06 | 只看該作者
果斷辭了。
7#
發(fā)表于 2015-12-22 09:31:08 | 只看該作者
百分之五十啊,,果斷辭職
8#
發(fā)表于 2015-12-22 09:35:50 | 只看該作者
看來(lái)樓主是暫時(shí)不缺錢(qián)啊,,待遇漲這么多還在猶豫,。。,。8 U0 Z4 Z0 a  D# k* z$ u$ Z
或者,,基數(shù)就很低?即使?jié)q50%也不高,?
( p2 t9 F3 M/ h6 A8 m+ p+ k& O/ H樓主別罵我...
9#
發(fā)表于 2015-12-22 09:41:56 | 只看該作者
從外企跳到小民營(yíng),?一定要慎重,我還進(jìn)過(guò)年入數(shù)百億的大民營(yíng),,只能告訴你坑的要死,,中國(guó)老板太能忽悠人了。

點(diǎn)評(píng)

呵呵,,不會(huì)是JL吧,,確實(shí)是這樣,好像記得也有論壇里的朋友討論過(guò)民營(yíng)老板為啥喜歡忽悠人的事,,其實(shí)民營(yíng)老板固然喜歡忽悠人,,但是大部分的忽悠還是那些大大小小的領(lǐng)導(dǎo)參與并作為主力的,民營(yíng)HR有決定工資的權(quán)利嗎,?  發(fā)表于 2015-12-23 09:08

評(píng)分

參與人數(shù) 2威望 +2 收起 理由
wangqing1 + 1 確實(shí)如果,,老板說(shuō)的錢(qián)其實(shí)還有后話(huà),就是你.
把刀用好 + 1

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10#
 樓主| 發(fā)表于 2015-12-22 09:50:31 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
木星類(lèi) 發(fā)表于 2015-12-22 09:35
  s& f- E, H* k+ w' n看來(lái)樓主是暫時(shí)不缺錢(qián)啊,,待遇漲這么多還在猶豫,。。,。
) s# ~1 S+ H% N; C或者,,基數(shù)就很低?即使?jié)q50%也不高,?/ V  q* ]& j2 Z% R# o' `6 c
樓主別罵我. ...
, T' y* i" b6 G0 I  S8 ?
缺錢(qián),,買(mǎi)房子欠了一屁股債,但是就怕被錢(qián)迷惑啊

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