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存啥心,,做啥事兒~~~~~分享

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1#
發(fā)表于 2016-3-30 23:51:53 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    請允許我吐槽一下,在下也工作了6年期中換過一次工作,,最近打算想換個工作就投了一家上市公司(后來才知道其實是上市公司的子公司),,面試機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計、這次面試過程比較順利(過程略過),。,。。,,結(jié)果是公司錄用了接下來有件比較困惑的事情,,沒過多久這家公司第二次把我叫去,第一件事說快清明了,,等過完節(jié)你在上班(這個我也理解畢竟幾天財務(wù)那邊比較麻煩),,第二給我布置了一個作業(yè)利用個人時間:1.給了我一個別人家的專利讓我把上面結(jié)構(gòu)做出來,2.給了我一個別人做的項目方案覺得不理想讓我來修改,。由于面試的公司所處行業(yè)和現(xiàn)在做的行業(yè)有所不同,,剛開始以為是公司在深入的考核我個人能力也就沒有拒絕,自信可以搞定(此時還并沒有成為該公司的正式員工只是答應(yīng)去那邊工作),,誰知道到接下的過程中那邊公司又發(fā)來郵寄又是別人家的專利讓我研究報到后就去討論,,情況以上。
; a6 f1 g  T$ L/ f) C) d去公司個人觀察到的狀況:
1 ]3 Y- K" E; x- m1.正常工作時間公司員工么有一個員工穿公司廠服(可能公司么有),。
! L! Q. o/ x+ ~  X2.下午2點(diǎn)鐘若大個辦公室光線不是很好且沒有開燈,,人員也很少,旁邊的辦公桌上堆滿了雜物,。
  ]2 M5 w0 o$ [0 \# P* V8 v針對以上個人有如下疑慮:
2 W& k" D2 Q* R: k; c1.部門人員匹配問題(部門是否是空殼,,除了主管做設(shè)計的人員有沒有)?對于一個還沒正式入職的新人就算要考核也不應(yīng)該接二連三的吧,。
: H8 _. [( `0 p" d$ B2.公司目的性何意,。9 m7 Y" Y; p1 U" h' s
- C; @$ W8 {; F% d1 x5 o

1 U2 ^# }0 g) O2 D4 T補(bǔ)充內(nèi)容 (2016-3-31 18:05):
0 x1 L& d/ |* C$ v" u9 w& N各位老師好,,在下有所補(bǔ)充在12樓,請老師看看
2#
發(fā)表于 2016-3-31 01:28:50 | 只看該作者
隨便找個里面的人,,
% H6 @/ ~& H5 C) A. y( q! @大門口拉一個,塞包煙
1 Z. h1 P1 N, F$ q, o或者吃頓飯
5 @6 R/ ?, x$ `8 B! T什么都知道了3 k3 r! W! o" {! w4 u
或者去公司微信附近的人8 y% Q* m0 {! @, G
加一個
" A8 b: o) V  c& R確定是了
- S/ B3 I- l7 T- z# s6 V& ~微信紅包100塊
/ P, z! S; _, F" r+ t' E什么都告訴你
7 x/ c; U; z: e' d公司貼吧6 O; Z  ~2 t, m; A" J8 j* Y
QQ群

點(diǎn)評

怕的是拉倒一個憤青啊,,各種吐槽各種不好,,事實上夸大了  發(fā)表于 2016-3-31 11:33
這是維修?CIA吧,!哈哈,!  發(fā)表于 2016-3-31 10:15
老師,生活所迫啊,,要不然,,是個坑怎么辦  發(fā)表于 2016-3-31 08:24
厲害!  發(fā)表于 2016-3-31 06:31
3#
發(fā)表于 2016-3-31 01:29:01 | 只看該作者
隨便找個里面的人,,5 U1 h: x, e2 |  ~, j7 q9 v0 f6 K
大門口拉一個,,塞包煙
5 W! l& R) ~- k2 T9 K或者吃頓飯" R) `, L; o) ?* p
什么都知道了
% |3 Y) R  B, G* Y- S1 S或者去公司微信附近的人/ Q3 W* [  e% k0 U+ q9 R% A9 D% {
加一個" G  Z& b$ p! w6 T
確定是了. Q& y+ l# M$ ^
微信紅包100塊* F5 A3 a9 Y) p$ y) n) a0 D$ `9 m
什么都告訴你) ^# x9 }: x6 m. Z- U
公司貼吧! G! A  l0 y; J! q) |7 z) }( o" p6 c
QQ群
4#
發(fā)表于 2016-3-31 06:38:04 | 只看該作者
從所介紹的情況看,這家企業(yè)對別人的技術(shù)權(quán)益沒有半點(diǎn)尊重,,道德無下限,,是個大泥坑。
4 d5 w  e: H" X0 n- Q但還有一點(diǎn)良知,,堅決遠(yuǎn)離,。0 q/ p% L8 U; [- S

; h/ z/ [( v+ }. g9 A; R- W9 h0 x& T# A1 T: N! Z7 U" ]
5#
發(fā)表于 2016-3-31 08:05:29 | 只看該作者
堅決遠(yuǎn)離。
6#
發(fā)表于 2016-3-31 08:52:02 | 只看該作者
就是想讓樓主提前工作唄,。7 m! ~1 v6 r4 [7 J* o( X' @' |
當(dāng)然山寨別人的專利,不厚道,,作為思路借鑒無可厚非,。- O3 o- }2 B8 A# p( r
總之,,完美的公司太少。
7#
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-31 09:08:39 | 只看該作者
迷茫的維修 發(fā)表于 2016-3-31 01:29
7 T% h- F5 R1 E' `& V) G隨便找個里面的人,,. g- q+ G. V7 L; f- G$ N
大門口拉一個,,塞包煙
0 R/ ^+ P) X; T9 A4 L, }2 H( u或者吃頓飯
8 H7 s+ d# c) O+ R8 e& d0 B
謝謝迷茫的維修老師高招,在公司人事這塊接觸太少很容易被坑,,謝謝指點(diǎn),。: \3 m$ x% N& a+ x% W" K' d6 Z
8#
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-31 09:16:32 | 只看該作者
害怕伏櫪 發(fā)表于 2016-3-31 06:38 0 `6 a# X9 }% Y( @, x
從所介紹的情況看,這家企業(yè)對別人的技術(shù)權(quán)益沒有半點(diǎn)尊重,,道德無下限,,是個大泥坑。- @! W- f! Q( f/ Z- @5 u  u9 s
但還有一點(diǎn)良知,,堅 ...
) L( O7 |8 G, H+ e; _$ h
謝謝害怕伏櫪老師的提醒,,我也感覺到這公司沒什么企業(yè)文化,技術(shù)沉淀也是個問題,。8 u4 B' a, r/ r
9#
 樓主| 發(fā)表于 2016-3-31 09:23:57 | 只看該作者
上海狐飛 發(fā)表于 2016-3-31 08:52
, u# t& h+ z4 M. V3 R就是想讓樓主提前工作唄,。
" `7 |/ }/ e& i! G7 t; i+ |( r當(dāng)然山寨別人的專利,不厚道,,作為思路借鑒無可厚非,。
! V  Z, l1 l# j& j) ~5 a總之,完美的公司太少,。
4 d" I/ t+ T- O/ @, l
感謝上海狐飛老師的回復(fù),,我很贊同您的觀點(diǎn),去公司就是干活的無可厚非,,就是公司領(lǐng)導(dǎo)的做法讓我產(chǎn)生懷疑了,。
! i( B7 y' B/ d2 a; j0 n1、公司部門員工人員問題,,讓我不得不懷疑,。
5 V' w- h4 J1 _* `% j  g! p2.公司企業(yè)文化何在。
, g- C) V3 t0 F3,、部門的規(guī)范性(一般公司都會有崗前培訓(xùn)的,,圖紙的保存方式,命名,,讓新員工了解公司產(chǎn)品)
8 |6 d- @% x0 D

點(diǎn)評

小公司就是這樣的,。有那么對規(guī)范的事。還是先找公司的員工聊聊吧,。小公司哪里有文化,。  發(fā)表于 2016-3-31 11:23
10#
發(fā)表于 2016-3-31 09:38:23 | 只看該作者
其實你的感覺很準(zhǔn)。
- B& c) T. @3 f: U不要去,。
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