論成長(zhǎng)與待遇,！

龍游河畔

一句話，不能不干,。
% \$ a, O; i2 D2 n8 Y二句話,，不能傻干,；尤其不能拼命傻干。

找不回的賬號(hào)

樓主的帖子讓我想起一個(gè)古老的笑話     ,。論壇里每次出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，評(píng)論里總會(huì)出現(xiàn)：眼高手低,、不能吃苦等等字眼,。。我想說(shuō)的是,，想學(xué)東西就必須被他們壓榨,，或者說(shuō)只要工作就要被壓榨。但是,！壓榨也要有個(gè)度,，什么時(shí)候感覺(jué)付出跟回報(bào)（這個(gè)回報(bào)不光是工資）嚴(yán)重不相等的時(shí)候盡管走就是。

小河HH

找不回的賬號(hào) 發(fā)表于 2016-7-27 19:38
5 L8 }/ z4 }7 ?$ X; N樓主的帖子讓我想起一個(gè)古老的笑話     ,。論壇里每次出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,，評(píng)論里總會(huì)出現(xiàn)：眼高手低、 ...

5 q; Y+ \* f; V7 F8 x3 n" t! F! Q層主說(shuō)的太有道理了,，實(shí)際就是如此了,。

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說(shuō)的輕松，做起來(lái)難

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國(guó)內(nèi)不能和國(guó)外比,，這里到處是坑，尤其是大坑,，跳了這坑跑不了那坑,，西方發(fā)達(dá)國(guó)家相反
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歸零人生

公司看的是你給他們帶來(lái)多少價(jià)值

六等星之夜

首先把,，被剝削也總比沒(méi)人愿意剝削你好吧,，在者,，先干著，等真的有足夠?qū)嵙χ���,，去哪兒不�?/td>

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勞而有所得,！說(shuō)得也對(duì)，另外,，也看每個(gè)人的實(shí)際情況了,，還有自己的目標(biāo)，記得以前曾為了學(xué)點(diǎn)東西,，勞心勞力的忙活了3個(gè)月,，雖然工資沒(méi)什么變化，但這3個(gè)月回頭來(lái)看,，卻也是一段快速成長(zhǎng)期

313319402

最?lèi)?ài)依林 發(fā)表于 2016-7-27 17:07
4 N7 K, j5 T( |7 I8 ^3 ]如果公司只給你2000塊，那你是不是永遠(yuǎn)只干2000的活,？那漲工資的邏輯又在哪里呢,？

年輕人總是過(guò)分看重了 ...

什么叫拿2000干2000的活，當(dāng)你拿2000塊的時(shí)候,，你就值2000啊,，你就造出航空母艦，你就值2000,。
" ?- m- [4 b* b$ ?0 h加班這個(gè)事情沒(méi)有加班費(fèi)是要另論的,，這是公司制度和管理問(wèn)題。
. e3 L+ `- ?& ]/ y0 P& S! _! b8 V如果說(shuō)工作時(shí)間和其他福利都是按照國(guó)家規(guī)定的情況下,，你拿2000塊干3000塊的情況是不存在的,。
& a& A& ~! ?' }* P4 X( ?' g1 r你在上班的時(shí)候，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全身心的投入到工作中,，這是職業(yè)道德問(wèn)題,，如果你覺(jué)得你的能力提升了，去談工資,，這個(gè)絕對(duì)是正確的,，但是談工資只是對(duì)你以后工作價(jià)值的考量，而絕不是對(duì)以前工作的獎(jiǎng)勵(lì),。
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