論成長與待遇,！

三葉草LZM

六等星之夜 發(fā)表于 2016-7-27 22:57
; U4 d! e3 n' u, J* T首先把,，被剝削也總比沒人愿意剝削你好吧,，在者,，先干著,，等真的有足夠?qū)嵙χ���,，去哪兒不�?/blockquote>

' H6 A- z9 A  A* i0 W% }1 d$ {我只能說，現(xiàn)在就是像你這樣想法的人太多,，總是把希望寄托在未來�,，F(xiàn)在你連屬于自己的東西都不敢去爭取，那希望你未來能找個(gè)有良心的老板吧,！還有請問足夠?qū)嵙Φ臉?biāo)準(zhǔn)在哪兒,？我相信在本壇沒幾個(gè)人敢說自己有足夠?qū)嵙Α２灰�再騙自己了,！現(xiàn)在都做不好,，談什么將來。

wangdong

畢業(yè)1年多說這個(gè)還太早,，3年以后再自己想想吧

miky8963

miky8963 發(fā)表于 2016-7-27 18:46
4 k6 L3 ?& `6 v; l% Y6 f你能干三千的活了，才有資格給漲到三千,，在這之前你也就只能拿兩千,。

如果漲不漲工資還要看老板心情，而不是看你的技能水平喝工作態(tài)度,，那我覺得你趕緊跳槽是解脫,！~
0 o. g# }: c! n7 |3 b

一重科技

三葉草LZM 發(fā)表于 2016-7-27 17:05
1 ]+ v8 c- }9 X2 j: j" Q- B從干苦活兒開始我能理解,，都是從臟活兒累活干起的,，但是這不是加班不給加班費(fèi)的理由。這就是赤裸裸的剝削 ...

明白你的意思了,，其實(shí)目前國內(nèi)…………能夠按國家規(guī)定給加班費(fèi)啊,，給一些相關(guān)福利的，確實(shí)很少很少,。

三葉草LZM

觀點(diǎn)補(bǔ)充：
  o, I2 o" ]; T& `$ I        1.在學(xué)習(xí)成長的前提下,，爭取更好的待遇,。
        2.達(dá)則兼濟(jì)天下，不能則先獨(dú)善其身,。
0 G2 I- Y& \% L+ ~4 L        3.不要總把希望寄托在將來,，這樣大多只會(huì)蹉跎一生。不改變現(xiàn)在,，哪兒來的美好未來,。
' i# v2 u$ w2 ~' Y        4.  關(guān)于“創(chuàng)造多少價(jià)值，拿多少工資” 這種論調(diào)我有幾點(diǎn)疑惑：a.衡量創(chuàng)造價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)是什么,？b.就如研發(fā)階段都是虧損狀態(tài),，那按上述       邏輯那就不應(yīng)該拿工資唄！
/ [- o5 c0 b" E0 I& ?        5.大家都在抱怨待遇差,，但是又有幾個(gè)人在努力爭�,。ú皇钦f大家不努力請不要誤解）？古人言：餓死不受嗟來之食,�,？尚Φ氖谴蠖鄶�(shù)人都在等待資本家的嗟來食，可悲可嘆,！

專業(yè)醬油男

老板不會(huì)談什么道理滴,，無非兩句話,，要么忍,，要么滾,，老板不是爹，指望他培養(yǎng)你,，不現(xiàn)實(shí)

三葉草LZM

miky8963 發(fā)表于 2016-7-28 08:41
# G6 G# w5 W8 j6 m$ d如果漲不漲工資還要看老板心情,，而不是看你的技能水平喝工作態(tài)度,，那我覺得你趕緊跳槽是解脫！~

是的,！

六等星之夜

三葉草LZM 發(fā)表于 2016-7-28 08:14
/ J8 o& C" Y. e3 A+ t5 p我只能說,，現(xiàn)在就是像你這樣想法的人太多，總是把希望寄托在未來�,，F(xiàn)在你連屬于自己的東西都不敢去爭取,， ...

: }1 g% i" ^% A3 G. k. K; J感謝打醒，你這段話給了我很多的想法,，感謝

搬磚的

干多少活拿多少錢？這還真不一定,，不過有本事了,，拿的不會(huì)少，樓主覺得呢,？

Caesar晨

加油