拿高薪要經(jīng)歷五個階段

小河HH

• 第一,，30歲前的職場學習期,。30歲以前，個人需要跟老板踏踏實實的學習,，積累職場知識,、完成從一個學生到職場人士的轉(zhuǎn)變。
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• 第二,，31歲到35歲的職場起步期,。這一階段是職場剛剛起步，30歲左右都成功無比了,，那么40歲左右,、50歲左右的人就沒有存在的價值了，不符合人類種群的生存法則,，如果純粹是賣力氣,，那么30歲左右是巔峰的時期。
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• 第三,、36到40歲職場啟用期,。這一時期是人生的第一個黃金期。這個階段職場才會重用你,，你才能承擔起組織的重任,，30歲左右是承擔不了重任的，因為任何組織都活在社會中,，即使給你重任,，你擁有的社會資源根本不配套。20多歲組織就啟用你,，那么這個組織是個超年輕的團隊,，會是非常危險的組織。心境不穩(wěn),，百害無利,。
  
• 第四，40歲左右到45歲之間是職場轉(zhuǎn)換期,，完成從演員到導演的轉(zhuǎn)變,。
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• 第五，45歲以后是職場的收獲期,。
  
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面壁深功

第三、36到40歲職場啟用期。這是機械人掘金季,。
: q  ~6 P1 t5 f$ [# Q  H6 G4 ^) @( r第五,，45歲以后是職場的收獲期。這開始超越人家了,，是人生發(fā)揚光大,。

程一曦

這個準嗎   

小河HH

程一曦 發(fā)表于 2016-11-20 09:21
$ ]- v4 }2 Y' O* D; A5 f- L這個準嗎

整體態(tài)勢就是這樣的，但不排除個別的,。
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小河HH

面壁深功 發(fā)表于 2016-11-20 05:51
* w, W3 Y4 L2 U. t* S第三,、36到40歲職場啟用期。這是機械人掘金季,。
第五,，45歲以后是職場的收獲期。這開始超越人家了，是人生 ...

/ A; w! w+ I' `# n  b! s35-45是機械人最輝煌的日子,。

六如十六夜

只是看看而已,，還年輕，并不太懂這些

小河HH

六如十六夜 發(fā)表于 2016-11-20 10:20
  m4 {0 D* p3 j, T只是看看而已,，還年輕,，并不太懂這些

可以參照這個來認識人生，來規(guī)劃人生,。

沙縣小吃

你到了30歲,，經(jīng)驗能力都有，誰都想要你,，公司都把你當寶,。
# X) X2 b; w6 S6 G7 v: V) J等你到了35，上有老下有小,，中有房貸車貸,，這時候就是公司整你的時候了

天天天藍_

看來還要等好多年

小河HH

沙縣小吃 發(fā)表于 2016-11-20 14:18
你到了30歲，經(jīng)驗能力都有,，誰都想要你,，公司都把你當寶。
( C& l" D0 s1 q7 Z% l6 Q% \等你到了35,，上有老下有小,，中有房貸車貸，這時 ...

  z! @- e, v$ |2 D" t35歲公司為何要整你呢,？
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