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私企和外企的選擇,,望過來人指點困惑

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1#
發(fā)表于 2016-11-23 20:41:37 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 苗子YJ 于 2016-11-23 20:54 編輯 # b7 @! }: P; U" ~8 V
3 C, V0 H- J3 I* k9 S& y0 ^( n: s
個人情況:
0 V( W" |0 E* q4 `二流本科畢業(yè)二年,,
) H! O2 ]1 P* @& H2 z在蘇州工作一年做簡單的鈑金機柜設(shè)計(各種原因來深圳發(fā)展而離職,,),;! V/ q. X8 {, I9 V! O
第二年來深圳發(fā)展,,做3D打印機設(shè)計一年(干的不開心+工資低而離職),;. b/ p) }# r# ?7 Y% ^$ R& i

& c+ q7 f7 x+ t& b$ u現(xiàn)在兩個選擇:
* S+ w+ S  ?8 q: B7 y: J# P$ [& N1.; A" }" R& \# m8 |, V' N" v! [
公司性質(zhì):全日資企業(yè)(愛普生)
/ Z  G5 s' c4 n崗位職責(zé):治具設(shè)計
, [9 q( V' u' h0 E待遇:五天八小時,,到手6K(因五險一金扣得多,,公司員工基本都是把班加滿靠加班工作抵消扣得那些錢,規(guī)定一個月加班不超過30個小時,,大部分員工基本都是每個月都把30個小時班加滿),。
' E5 T3 l" q1 K" M提升空間:工作兩三年表現(xiàn)突出可申請轉(zhuǎn)非標(biāo)自動化設(shè)備組(公司目前所需的非標(biāo)自動化設(shè)備都是自己做的,機械手是日本那邊自己設(shè)計提供的)
( S6 u# X# x/ }) h9 _6 `/ R
. w5 c5 B  Z4 }( l6 ]8 ]2./ f# S0 P# Y# H3 @4 l) }# v/ \' }
公司性質(zhì):私企(深圳一家做自動化設(shè)備的公司)
0 p! Q( g; w* W( \  M: A+ \8 \崗位職責(zé):非標(biāo)自動化設(shè)計,,(目前好像只做單一的插引機,,公司準(zhǔn)備往機械手方面發(fā)展)
# l3 a& X' y- b, |1 _待遇:六天八小時,到手7.7K(無加班工資,,但也不強迫加班),,五險一金(五險一金交最低標(biāo)準(zhǔn)): m- ~9 _% ?4 O7 n; W
提升空間:個人感覺做非標(biāo)能更快的提升自己,跟著公司的發(fā)展方向提升自己,。
, q7 y  K5 }. i+ G8 Z- b9 m" U9 w' H7 [% ?6 {2 M! j3 I! m+ H0 f
  有人說需要找到自己的發(fā)展方向朝著那個方向走下去,,有人說汽車行業(yè)不會消退,有人說現(xiàn)在醫(yī)療設(shè)備方向比較好,,有人說將來家具焊接有發(fā)展前景,,我想說我有能力了這些方向是否都能去干,。
+ g# @7 n+ M- a8 F- F8 k
' t1 j, T6 ?/ T0 v7 I希望社區(qū)的各位走過分分雨雨的機械前輩們給些忠誠的建議,感激不盡,。  ]/ i* p8 l! \% p

; |+ u7 l; q3 @9 v. N0 y5 C( ~* A+ s' |: D( ]  e; X2 `8 H

& q; B3 @( i0 W

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發(fā)表于 2016-11-23 21:01:46 | 只看該作者
建議外企,,雖然是給日本人打工,但公司各種體制要比私企正規(guī),,從五險一金上就能體現(xiàn)出來,。

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苗子YJ + 1

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3#
發(fā)表于 2016-11-23 21:07:51 | 只看該作者
有機會進外企,就一定要進,。因為機會少

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4#
發(fā)表于 2016-11-23 21:45:45 | 只看該作者
外企外企外企,。除非你進的那家私企是那種非常優(yōu)秀的。否則,,請不要為了一兩千的工資差距而心動,。

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5#
發(fā)表于 2016-11-23 21:46:50 | 只看該作者
一個月加滿30個小時就夠。要是私企,,一般來說,,30個小時是最少,而且無加班費,,或者超低加班費,。

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其實,外企沒那么忙,30小時多半也是挨時間的,!至于學(xué)不學(xué)到東西另說,!  發(fā)表于 2016-11-24 15:40

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6#
發(fā)表于 2016-11-23 22:18:10 | 只看該作者
日企沒花頭的,建議再找找看歐美的; A2 u6 Y1 M1 P8 H' X0 @
我也是二流本科,,四年工作歷程是這樣的:民企小作坊一年半——德資兩年——美資500強三個月,,試用期最后一天辭職創(chuàng)業(yè)。% I0 |9 g# o# H3 R: H  z. A/ O3 h
第一家公司就是混日子,;第二家學(xué)到很多東西,,負責(zé)很多方面,干著三個人的活,,學(xué)到東西最多,;第三家太累,500強是我2年前的夢想,,但是后來看看自己的同事,,覺得打工這輩子也就這樣了' b; V! D3 j) L+ C! J* f4 x  j& J' g6 [
6 b0 T# G/ V% O
日企一個蘿卜一個坑,每個人只負責(zé)一小塊,,不知不覺你就被耗死了(第一家公司有同事是松下出來的,,就是打醬油);民企就那樣,,以前去過幾千人的供應(yīng)商大廠,,一樣很垃圾,好的太難找了,。找到個小型的歐美企業(yè)你就偷著笑吧

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7#
發(fā)表于 2016-11-23 22:41:19 | 只看該作者
沙縣小吃 發(fā)表于 2016-11-23 22:18
, M+ I7 P- q( S2 f日企沒花頭的,,建議再找找看歐美的: K! Y9 A  X0 G/ y4 k
我也是二流本科,四年工作歷程是這樣的:民企小作坊一年半——德資兩年 ...

7 L% f6 S, D, Z* ]6 P' z德資企業(yè)一般有哪些,?,?# e, ?! l% u  d; t6 W& ]/ F) @
8#
發(fā)表于 2016-11-24 08:06:31 | 只看該作者
本帖最后由 sunza501 于 2016-11-24 08:08 編輯 , e, z4 N3 r0 X. c1 A8 h, z- W
# O; M+ D3 V- ~5 M9 U9 H8 R
我覺得私企吧.大公司一般只負責(zé)一小塊,成長比較慢.作為一個搞設(shè)計的來講,也不需要了解大公司的多少規(guī)章制度
- I2 g. F+ j% n; h8 t; g( j你考慮的是幾年之后是否自己更有技術(shù)而已
$ ^0 O$ Z6 c& u& b- w  T
/ E7 t  W& }, g. ]9 w, a
+ s$ [( `# ?: |* W  U同時也要對比兩家公司規(guī)模,太大公司不建議去,更是負責(zé)一小塊  R2 P' t+ X. A

點評

只從公司的發(fā)展來看的話,個人認為5-10年或者更長時間下來,,民營私營會趕超中國的外企  發(fā)表于 2016-11-25 12:59

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9#
發(fā)表于 2016-11-24 08:43:31 | 只看該作者
去外企吧,以后出來好就業(yè),工資高,做 個3.5年出來就是個主管. 私企還不知道做到什么時候;外企的光環(huán)在中國短時間還不能消退.- m3 g; [- }0 r) Q+ Z
: C  x% I: P3 e- x  [2 E& p
不要靠慮太多, 做人做事不可能面面俱到,在一方面做好就很不錯了, 還一句話,就是 選技比努力更重要. 去外企

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10#
發(fā)表于 2016-11-24 08:44:40 | 只看該作者
去全日資企業(yè)(愛普生)

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