《經濟學人》稱它是:“歐美跨國公司的災難”,,《時代》雜志稱它是:“所有電信產業(yè)巨頭最危險的競爭對手,,”愛立信全球總裁衛(wèi)翰思(Hans Vestberg)說:“它是我們最尊敬的敵人,,”思科執(zhí)行長錢伯斯(John Chembers)在回答華爾街日報提問的時候說:“25年前我就知道我們最強的對手一定來自中國�,!边@些話都在形容一家神秘的中國企業(yè)——華為,。
2016年,堪稱中國的“華為年”,!
2016年,,華為做出了巨大的跨越,向世界級的百年企業(yè),,邁出了長足的一步,。世界通訊業(yè)的霸主,已經易位到中國人的手里,。世界通訊業(yè)的版圖,,也徹底被中國人所改寫!
1,、在主營業(yè)務和殺手锏——通訊運營商業(yè)務方面,,華為超越了原來的全球老大愛立信,取而代之,,逼得CEO衛(wèi)斯翰掛冠而去�,,F在,華為規(guī)模已是愛立信的3倍,,利潤差距更遠超三倍以上,。在財富500強最新的排名中,華為一年間飆升了近百位,,而愛立信排名跌落到300位之外,。
2、在to C的智能手機生產方面,,華為超越三星,,直逼蘋果,正在向世界頂峰邁進,。特別是華為麒麟960芯片橫空出世,,可謂華為手機一次驚心動魄的飛躍,說明華為手機對其他品牌手機,,已經實現了彎道超車,!
3、經過艱苦卓絕的努力和萬分殘酷的競爭,,華為的Polar Code(極化碼)方案,,最終戰(zhàn)勝列強,,成為5G控制信道eMBB場景編碼最終方案,突破了歐美壟斷,。這也是中國通信核心技術第一次占領至高點,!
成果炫目,異彩紛呈,!然而,,華為沒有因此停止前進的腳步。在2016年快結束的那一天,,華為又用一份超牛逼的成績單,,告別2016,迎接2017,!
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2017-2-20 21:53 上傳
2016年12月30日,,華為輪值CEO徐直軍宣布,2016年銷售收入達到5200億人民幣,,同比增長32%,。 5200億!這是什么概念,!相當于5個格力,、2個聯想、5個中興,、5個阿里巴巴,、5個長虹、6個比亞迪,、7個小米,、20多個康佳!意味著超越IBM,,進入全球500強前75名,,增速全球千億規(guī)模企業(yè)第一!
這5200億,,不搞金融不炒房地產不上市,,還有60%以上來自國外!同時2016上半年華為僅在中國就繳稅超421億,,也就是說,,如果中國有100個華為,繳稅就可以達到8萬多億,!
華為消費者業(yè)務CEO余承東披露,,2016年,華為手機發(fā)貨量預計為1.39億臺,,整體提升29%,;華為消費者業(yè)務銷售收入1780億元人民幣,,規(guī)模較2015年增長42%,。
余承東回憶道:“ 5年前,,手機業(yè)務剛起步時,我們說要讓印著華為LOGO的高端智能手機賣到100萬臺,。大家覺得不可思議,。1993年踏出校園我來到華為,聽任總在新員工座談上講,,華為要做中國最強的通訊企業(yè),,我也覺得不可思議!可后來一個個看似不可能的目標,,卻一年年實現了,。從蹣跚摸索到逐步實現超越,我們無比深刻地體會到,,正是因為華為選擇了一條異常艱辛的道路,、一條比別人更苦一點的路�,!�
為何讓全世界都感到害怕,?
華為創(chuàng)造了全球企業(yè)都未曾有的歷史。
它走得最遠,!如果沒有華為,,西伯利亞的居民就收不到信號,非洲乞力馬扎羅火山的登山客無法找人求救,,就連你到巴黎,、倫敦、悉尼等地,,一下飛機接通的信號,,背后都是華為的基站在提供服務。8千米以上喜馬拉雅山的珠峰,,零下40℃的北極,、南極以及窮苦的非洲大地,都見得到華為的足跡,。鴻海集團總裁郭臺銘被譽為臺灣的成吉思汗,;而在中國大陸,享有這樣的聲譽,,帶著部隊征服全世界的,,非任正非莫屬。
它給的最多,!華為的成功,,許多人歸諸于中國政府的支持,,實際上,最支持任正非的是17萬華為員工,。因為任正非用了中國企業(yè)中史無前例的獎酬分紅制度,,98.6%的股票,都歸員工所有,,任正非本人所持有的股票只占了1.4%,,造就了華為式管理的向心力。李瑞華在1994年就開始接觸到華為,,對于華為的敢給,,他的評價是,“把餅做大比占有大部分更好的智慧和心胸,,甚至跟比爾·蓋茨比,,也是有過之而無不及�,!庇腥A為的出現,,每一個中華兒女的民族自豪感從未如此之強,這是因為我們看到了中國企業(yè)不再被人壓制,、被人唾棄,,而是被敬畏、去引領,!
任正非說了三句關于人才的話,,成為了經典:
“一個人不管如何努力,永遠也趕不上時代的步伐,,更何況在知識爆炸的時代,。只有組織起數十人、數百人,、數千人一同奮斗,,你站在這上面,才摸得到時代的腳,�,!�
“也許是我無能、傻,,才如此放權,,使各路諸侯的聰明才智大發(fā)揮,成就了華為,�,!�
“什么是人才,我看最典型的華為人都不是人才,錢給多了,,不是人才也變成了人才,。”
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