說說“背鍋”那些事

合理扯淡

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   周末和以前同事閑聊,，得知剛?cè)肼毎肽甑男』镒有?/font>H辭職了,，說起辭職的原因,，同事說道：還不是那個老問題,，跟小C一樣,。

   小H剛?cè)肼殨r,，我在辦離職手續(xù),，接觸過一個月，在同齡人,，小H算是少有的勤快人了,，做事也挺認真，算是比較好帶的,。但是半年過去了,，他卻沒有轉(zhuǎn)正，真正的原因并不是他工作沒做好,，而是在于與他搭檔的老A,。

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    老A屬于公司的老員工了，進公司的幾前年,，工作還挺認真,，后來時間久了，資歷老了,，慢慢進入了養(yǎng)老模式,。由于資歷老，老板對老A的印象也挺深,，因此經(jīng)理有時也有點投鼠忌器,，拿他沒有太多辦法，通常都是聽之任之,。（老板有多家公司,，這邊也只是偶爾來一次,，分公司經(jīng)理就是老大）

    再說說小H的前任小C，兩人有很多相似的地方,，都是剛畢業(yè)不久,，工作經(jīng)驗不多，也都不太善于言辭,，同時做時也都挺踏實認真,，屬于典型的埋頭做事型。當然,，他們最大的共同點在于都是和老A搭檔,。

    老A在生活中是一個非常好相處的人，大大咧咧,，沒心沒肺,，什么事都不計較，但問題就出在太不計較了,。由于是老員工,，在兩兩搭檔的組合中，理所當然的就是安排工作的一方,，于是處于養(yǎng)老模式的老A就經(jīng)常偷懶,，把好多原本屬于自己的工作丟給小C和后來的小H做，由于工作經(jīng)驗還是有不足,，就容易出錯,。

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    而這些問題往往是到最后的結(jié)尾階段才會體現(xiàn)出來，而兩人的分工中,，負責(zé)掃尾的是小C,。結(jié)果就是好多問題看上去是小C造成的，而到了經(jīng)理的地方,，他可沒功夫去分那么細,，所以通常小C挨罵反而更多一些,。

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    活干得多,，挨罵反而更多，這倒也算了,，以小C的性格,，他是能接受的，反正現(xiàn)在是學(xué)經(jīng)驗嘛,，多干點無所謂,。但是更重要的問題在后面。

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    老A是老資歷了,，再怎么挨罵,，每年加工資,，該有的還是有，年終獎該多少還是多少,，基本不影響,，但是小C就不同了，本來三個月轉(zhuǎn)正的,，他卻到了五個月才轉(zhuǎn)正,，還是其他同事幫他說了不少好話，不然還轉(zhuǎn)不了,。到了年底,，他的年終獎是最少的，系數(shù)也是最低的,，過了年,，全員加工資，他也是加得最少的,，而這些都還是在有其他同事在幫他說話的情況下,。然而是以他的實際工作，絕不應(yīng)該是這樣,，他的本職工作無疑是可以讓人放心的,。

    老A人不壞，沒要整誰的心,，只是想偷偷懶而已,，出了問題，他也不推責(zé)任,，但也沒有主動承擔(dān),，他只是認為，挨罵我也陪你一起,。但是他忘了,，小C是新人，有的黑鍋扛不動,，而老A自己卻可以扛,。他忘了，本該是他自己的責(zé)任,，挨挨罵就算了,，但是換了新人，錢包會損失慘重的,。

    小C干了一年多,，一肚子委屈，終于,，有一天忍無可忍,，憤然辭職,。

    而小H,同樣的狀況，半年沒法轉(zhuǎn)正,，但這一次,，沒那么好的脾氣，走之前臭罵老A一頓,。

    有時候,，沒有壞心，照樣有可能會做成壞事,，提醒各位職場老鳥,，如果你的的抵抗力還可以，那么請注意,，別讓自己的鍋砸到新人的頭上,，因為他可能真的扛不動。

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佇立輕寒HSC

國企這種情況更多,，進去公司我們之前領(lǐng)導(dǎo)教我們的第一件事就是學(xué)會如何推鍋,！有一個老的同事經(jīng)常這么干然后就被我們孤立了！自己的鍋還是要自己背才行呀,，別人的過就是要學(xué)會推了,！

韓寒11

職場中難免有背鍋的現(xiàn)象，背的次數(shù)多了,，應(yīng)該也能學(xué)會如何推鍋,，推鍋可是門學(xué)問，學(xué)不到技術(shù),，學(xué)點推鍋技巧也可以

合理扯淡

佇立輕寒HSC 發(fā)表于 2017-6-26 18:34
# O. \9 R$ Q7 G( `5 f0 W; q國企這種情況更多,，進去公司我們之前領(lǐng)導(dǎo)教我們的第一件事就是學(xué)會如何推鍋！有一個老的同事經(jīng)常這么干然后 ...

作為新人,，剛進去的時候,，如果推得不好,，會更麻煩。
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鑫森淼炎垚

職場就是戰(zhàn)場，不是假話啊,。

面壁深功

小C適合做拆圖工作

xiaobing86203

其實老A是個城府極深的人,，大智若愚，表面上什么都無所謂,，涉及工資等個人利益卻極其精明~

合理扯淡

鑫森淼炎垚 發(fā)表于 2017-6-27 07:54
職場就是戰(zhàn)場,，不是假話啊。

職場就是戰(zhàn)場,，確實如此,，只不過分諜戰(zhàn)和槍戰(zhàn)而已。

合理扯淡

xiaobing86203 發(fā)表于 2017-6-27 08:26
9 ?' N, S( K% L4 W5 s其實老A是個城府極深的人,，大智若愚,，表面上什么都無所謂，涉及工資等個人利益卻極其精明~

1 [* h# Y- _; W1 Y& j- X我也老A也相處了兩年,，他確實是一個沒心機的人,，太粗枝大葉了，但是這個事情上,，確實是自私了點,，為了可以偷懶，自己的鍋砸到了新來的人身上,，直接影響了別人的工資,。
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專業(yè)醬油男

管理模式有問題，本來老員工背的鍋,，怎么可以讓新人來抗,，記得當年還是新人的時候，年終面接時跟部長課長坦言：工作中出現(xiàn)了很多錯誤,，給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了很多的麻煩,，感覺對不起大家。領(lǐng)導(dǎo)的回答：這個不能講錯誤,，而是每個人在工作中總會有這樣那樣的失誤和問題,，這是在所難免，你需要從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，更加仔細認真,，盡可能減少失誤的發(fā)生。