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設(shè)備管理,,大家談

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41#
發(fā)表于 2008-5-30 08:54:18 | 只看該作者
哈哈,,在這里終于找到了同行呀,,真是太好啦,!我的專業(yè)就是“設(shè)備維修與管理”,,95年參加工作,算起來也有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)了,,希望在這里能夠和設(shè)備管理的各位專家共同學(xué)習(xí),!
42#
發(fā)表于 2008-5-31 23:44:52 | 只看該作者
又多了一個同行啊!歡迎樓上同行的積極參與!把你的經(jīng)驗(yàn)與大家共享,也可另開題目。謝謝,!
43#
發(fā)表于 2008-6-8 10:13:45 | 只看該作者
設(shè)備管理和維修都我一個人在做,,忙壞了。這不,端午節(jié)又在加班了,。反正不付加班費(fèi)的,,往死里做了。0 M! x0 m! x  [3 Y& p3 l
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)似乎不重視我這里一塊,,我希望多做預(yù)防性的保養(yǎng),,領(lǐng)導(dǎo)希望有病治病,想省錢,。有些保養(yǎng)做下來,,花了錢看不到明顯效果。老板心里就不爽了,。
44#
發(fā)表于 2008-6-8 12:51:51 | 只看該作者
原帖由 藍(lán)非虹 于 2008-6-8 10:13 發(fā)表 ! @! A3 p% i+ E' L: M, ?. B
設(shè)備管理和維修都我一個人在做,忙壞了,。這不,,端午節(jié)又在加班了。反正不付加班費(fèi)的,,往死里做了,。- R+ E( v* T6 @$ f- `2 W
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)似乎不重視我這里一塊,我希望多做預(yù)防性的保養(yǎng),,領(lǐng)導(dǎo)希望有病治病,,想省錢。有些保養(yǎng)做下來,,花了錢看不 ...
! ^; k; \+ F1 l$ \  M) ?5 T
看來你們領(lǐng)導(dǎo)不懂設(shè)備管理 ,,預(yù)見性維護(hù)的目的就是防患于未然,杜絕小問題演變成大故障,。
$ S2 ]' ]# H' ~5 l/ Z  y“有病治病”的結(jié)果非但不省錢,,而且會增加維護(hù)成本,包括人,、財(cái),、物力。
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發(fā)表于 2008-6-8 19:09:07 | 只看該作者
看了樓主發(fā)的資料,只想問句這是不是全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)!!
0 }0 e' J: l; S! m和我們單位的有很多相似!
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 樓主| 發(fā)表于 2008-6-9 17:26:34 | 只看該作者
原帖由 wazh_x 于 2008-6-8 19:09 發(fā)表 " W) i( K5 W& L: I2 R2 V
看了樓主發(fā)的資料,只想問句這是不是全國統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)!!8 ^6 Z  M5 A7 }$ G% ^6 ^
和我們單位的有很多相似!

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# e7 p7 U* W6 P/ @3 H全國沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),,因?yàn)樵O(shè)備管理的范疇非常大,,行業(yè)涉及非常廣泛。但是各自都有自己的推薦性管理規(guī)范(部分設(shè)備的某些管理規(guī)范是強(qiáng)制性的,,如壓力容器,、盛裝危險品的容器、危險產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備等),,可以參考借鑒,。可以根據(jù)生產(chǎn)單位的實(shí)際情況來制定管理程序,,關(guān)鍵還是要看公司上層的態(tài)度,。% O  H/ X5 F( e: w- T
實(shí)際上,,我覺得如果企業(yè)的條件允許的話,應(yīng)該加大設(shè)備管理的投入,,包括增加技術(shù)人員,、提高管理水平等。舉個例子,,我單位某車間的三臺打水多級泵,,老是要維修,我發(fā)現(xiàn),,泵進(jìn)口端的過濾器不合格,,起不到完全過濾作用,過濾器過濾的雜質(zhì)里面什么都有:木屑,、鐵絲,、紙片等,要解決這個問題,,必須更換合格的過濾器,。但是沒人提這個事,當(dāng)然他們都是知道的,,我不負(fù)責(zé)這個更是不能提出,,所以,壞了就修,,修了又壞,。

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發(fā)表于 2008-6-9 20:31:54 | 只看該作者
設(shè)備管理不是掛在墻上喊在嘴上的,關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行,各位興高采烈的討論,小弟弱弱的問一句,你們嚴(yán)格執(zhí)行了嗎?遇到阻力了嗎?遇到阻力怎么解決的?各位所說的這些制度,我們國家五六十年代就已經(jīng)很健全了,改革開放后就慢慢不執(zhí)行了,不知道各位是怎么說服領(lǐng)導(dǎo)放棄殺雞取卵的想法執(zhí)行的 ,說出來讓大家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)啊,呵呵
48#
發(fā)表于 2008-6-10 00:17:47 | 只看該作者
謝謝樓上把討論的問題引深,、延伸和細(xì)化,。! F; j, V( l/ l. \) B) e
我先淺淡一點(diǎn)我廠的歷經(jīng)過程:
  S7 Q5 @! y( Q  }* X    80年代廠里設(shè)備管理的制度是相當(dāng)齊全的時候,固定設(shè)備的點(diǎn)檢卡,、活動設(shè)備的回場檢查,、冬季車輛的放水掛牌(那時車輛沒有車庫露天停放),光是規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、檢修規(guī)程就有四大冊:通用設(shè)備---各種泵、各種壓縮機(jī),、各種電焊機(jī),;機(jī)加工設(shè)備--車、鉆,、銑,、插、鋸、鍛,;活動設(shè)備各種大小運(yùn)輸車輛,、專用特種車輛;特種設(shè)備---鍋爐,、壓力容器,、冷熱交換器;專用設(shè)備-----各種型號##機(jī),。管理這些設(shè)備的科室有近20人之多,,廠里總工和付廠長都是學(xué)機(jī)械的。那時的管理相當(dāng)嚴(yán)格,,車床卡盤沒卡緊工件飛出,、泵組電機(jī)掃堂、頂天車,、車輛撞刮,、鍋爐缺水都是要開全廠事故現(xiàn)場會的,事故責(zé)任人是要受到降級處分的,。當(dāng)然好的典型也是受到獎勵的晉級的,比如評選紅旗設(shè)備操作手,、長壽機(jī)組,、設(shè)備先進(jìn)集體和班組,每年度召開表彰大會,。從82年到88年連續(xù)6年(好象)被評為全國設(shè)備管理先進(jìn)單位,,很是熱了一把!* L6 W7 J, E, x2 C  z- ^- ~: K
    90年代初到中期機(jī)械出身的領(lǐng)導(dǎo)相繼離退休,,新上任的領(lǐng)導(dǎo)就不是機(jī)械行業(yè)的了,,又遇改革浪潮年輕的領(lǐng)導(dǎo)者又有大膽的創(chuàng)新精神管理機(jī)構(gòu)今天這樣明天又那樣(由于有前期的老底,幸虧沒有大的設(shè)備事故和人員傷亡)結(jié)果以具有創(chuàng)新精神而得以榮升,。又有新的更年輕的領(lǐng)導(dǎo)上任在前任創(chuàng)新精神的基礎(chǔ)上也就更具有創(chuàng)新了,,機(jī)構(gòu)一改再改設(shè)備管理部門的人員一減再減,那些制度有人稱“四卷紅寶書”(因?yàn)槠な羌t的又剛好四本)早就不知被丟到哪里去了,!- B7 D2 f3 {& r4 r4 ~4 G( I& X
待續(xù),!
49#
發(fā)表于 2008-6-11 00:46:48 | 只看該作者
對于不懂設(shè)備的領(lǐng)導(dǎo)來說,讓他清醒的最好也是最直接的就是一定要死人,!只有死了人了領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任受到追究才能有教訓(xùn),!我們可是受到了嚴(yán)重的教訓(xùn)死了很多人,才喚醒領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心�,�,!大家現(xiàn)在可以理解了吧。
: l  `* j6 V  I% w  _$ d所有單位的第一把手是第一安全責(zé)任人,設(shè)備沒有足夠的人來管,,管不細(xì),、管不好要死人的,看誰還敢兒戲,!
50#
發(fā)表于 2008-6-12 11:47:19 | 只看該作者
同行很多嘛,,以后多交流。建議大家去中國設(shè)備管理論壇看看,,那里有很多大家想要的資料
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