刺頭如何管理

天堂牧羊犬

xueqingchao 發(fā)表于 2017-12-26 12:20
, O5 C7 L: C. T6 W二種方法,，一是

& ?; E5 c- I8 Z# ?' o2 ~4 q3 v* I明顯是理論派，聽你的,，可行性為零,。
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補(bǔ)充內(nèi)容 (2017-12-29 14:44):
我有說(shuō)慫過(guò)去么？你這種理論，在大公司勉強(qiáng)能行得通,。但是在大公司這種人早已經(jīng)被FIRE了,。根本不需要在這討論！在樓主這公司,，誰(shuí)能為一個(gè)人去量身定制度,？做事接點(diǎn)地氣，OK?

韓良佐

/ g% l. x3 m( g& V; A/ j2 i2 m2 n謝謝分享

chenjian015

感謝大家的參與分享，在這里和各位道歉了,，管理本來(lái)就沒有標(biāo)準(zhǔn)模板,，每個(gè)人有每個(gè)人的看法想法，當(dāng)然有看法想法輪到自己的時(shí)候不見得就能執(zhí)行好,。之所以提出請(qǐng)教,，也是想聽取多人意見參考，能夠找到更好的方法,，也可以驗(yàn)證自己是否有考慮不到的地方,。
& y4 {3 p& A5 q) q個(gè)人還是希望就事討論，不帶偏見,，和平辯論...
9 a! G7 s7 K* o謝謝

班若波羅經(jīng)

不能留,！留著給各級(jí)管理層都是找麻煩，現(xiàn)在的員工,，有挑頭的就會(huì)跟風(fēng),。你現(xiàn)在是一個(gè)刺頭；如果再來(lái)個(gè)差不多的哪,，一看他這樣行,，他行我為啥不行。,。,。。整個(gè)公司就亂了！必須刮骨療傷,，不可置之不理,！上面有幾位說(shuō)不管讓老板看著辦。,。,。。我看最后結(jié)果：你和刺頭都被老爸踢了�,�,！不處理下面，老板留你何用,。還捅到老板哪�,�,！呵呵,，別天真，老板是不知道嗎,？,？好好想想