感覺要被生產(chǎn)經(jīng)理拖死,，迷茫,！

自定義的旋律

xue4335 發(fā)表于 2018-1-15 13:42
( C4 S7 t- O9 u* L6 x9 e/ K其實像你這么硬氣的人,，應(yīng)該和你們經(jīng)理直接去說,，嗯我就是賣白菜的

8 J. [4 s8 j# A9 y* Z祝你生意興隆哈,！
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hujiaozouqi

做好自己就好，不要小瞧老板,，老板心里不誰都清楚,。

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默笑滄海 發(fā)表于 2018-1-15 13:00
! B' T4 u$ W1 X7 h" \# |4 G6 S8 t! g7 Q中國的管理永遠(yuǎn)離不開制衡，你看到的只是表面現(xiàn)象,，或者說是片面的,，老板既然委任他為領(lǐng)導(dǎo)，自然有他的道理 ...

樓主都說了是股東了,，有時候只是剛好用了他,，而且在一個關(guān)鍵的崗位上
2 Z3 g$ F/ O. w' ?其實這種事情太常見了，很多小廠剛開始起步都是一堆哥們兄弟,，遇到這種情況只能自求多福

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樓主的心情特別能夠理解,，我們也碰到這樣的人，而且在關(guān)鍵的崗位上,，有些人干活是一把好手,，但是做事情解決困難沒思路，更沒有解決問題的態(tài)度,，出了問題就是他沒辦法這不行那不行,，哪怕把別人做好的樣品擺在他面前還會說做不了，經(jīng)常會擺資格特別好勝全廠他最厲害一樣，眼里甚至覺得他就是老板,，一般廠里都是50多的會出這類人,，一輩子沒出過鄉(xiāng)鎮(zhèn)覺得全天下就他最懂了，你們更慘這個人才30多歲 哈哈 慢慢熬吧,，不然就讓老板弄點手段把他擠走,，但是話又說回來，一個廠什么人都有,，即使他走了也還有別人同類的問題,，因為機(jī)加工行業(yè)就是各類人都有的行業(yè)，能夠有能力有想法解決問題的人本來就是少數(shù),，不能要求所有人都跟打了雞血一樣跟你一樣想問題找出路,，因為并不是每個人都有你那種好的條件可以訓(xùn)練出遇到問題解決問題這樣的思路的

九思自動化

怕被拖死就早換地方

機(jī)師2

你是做工藝跟設(shè)計的，你圖紙及工藝要求跟你相關(guān)的資料都做好了,，交不交貨是銷售下達(dá)生產(chǎn)的指標(biāo)

專業(yè)醬油男

老板不像老板,，經(jīng)理不像經(jīng)理，公司越玩越慘很正常,。

qq642446015

不能怪車間主任吧�,。�,！活出不來 就招人唄,。 設(shè)備不夠買設(shè)備，老是壓榨操作工是什么事,。車間主任不維護(hù)自己的員工,，到時候整跑了，你個搞技術(shù)的上嗎

劍客昆侖

有時候,，你所謂的對手有一大堆的弱點倒是你的運(yùn)氣。前提是你自己要足夠強(qiáng)大,，能夠保證自己立于不敗之地

xiaobing86203

樓主這種經(jīng)歷我深有體會,，之前我遇到過這樣得老板，而你卻是遇到得經(jīng)理,，后續(xù)得情景你更難發(fā)展,，建議趁早跳槽，需求更好得發(fā)展,，千萬不要瞻前顧后,，耽誤得只有自己得時間