裁員流程

海慕之

外企對(duì)員工是不一樣咯

月露冷

理性的人很感性 發(fā)表于 2018-8-20 13:33
N+1收不收稅,？

應(yīng)該不收吧，回頭問問
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眸上有傷痕

外企還是正規(guī)一點(diǎn)啊�,，F(xiàn)在的法律也只能管管守法的了,，違法成本太低了~~~~~~~~~~~~~~

月露冷

眸上有傷痕 發(fā)表于 2018-8-20 13:53
9 C: |* D2 u; x外企還是正規(guī)一點(diǎn)啊。現(xiàn)在的法律也只能管管守法的了,，違法成本太低了~~~~~~~~~~~~~~

現(xiàn)在大家議論紛紛的

長橋臥波

月露冷 發(fā)表于 2018-8-20 11:40
公司業(yè)務(wù)萎縮了50%不止,，目前一直在虧損，肯定要裁員節(jié)流

所處的行業(yè)和虧損的原因是什么,，和美國提高關(guān)稅有關(guān)系嗎
% j. r$ h! B% I- _$ }8 t

月露冷

長橋臥波 發(fā)表于 2018-8-20 14:25
4 p" e* Z% ^5 e) G* v6 E  G所處的行業(yè)和虧損的原因是什么,，和美國提高關(guān)稅有關(guān)系嗎

! e% k2 X" V) `中國這邊產(chǎn)品價(jià)格太高，供應(yīng)商直接選擇了意大利（客戶產(chǎn)品研發(fā)中心）另一家供應(yīng)商生產(chǎn),，與我司中止了協(xié)議,，而該客戶是我們項(xiàng)目唯一的客戶，我們項(xiàng)目銷售額占總公司的60%z左右,，所以,，這次裁員其他部門都有參與，總裁人數(shù)估計(jì)占到總?cè)藬?shù)30%以上,，和中美關(guān)系不大
* J4 w( E5 a& T# n* w; s

五面怪

差不多,，我們雖不是外企，但前段時(shí)間也洗禮過......

海慕之

8 H$ }# l, w* V; X! E" K3 o- ]

月露冷 發(fā)表于 2018-8-20 13:45
* c. c8 O8 }" g# L$ N! m4 {應(yīng)該不收吧,，回頭問問

8 W( W9 ?  i" S7 P" L" a根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》,，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用）,，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,，免征個(gè)人所得稅； 超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號(hào)）的有關(guān)規(guī)定,，計(jì)算征收個(gè)人所得稅,。


8 n3 x' U9 G1 G, L5 o2 n& @2 r但是,，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條又規(guī)定,，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年,。

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如此一看，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)不可能跑出當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額去


6 e2 i; k7 S9 E7 z1 a所以,，征不了稅

遠(yuǎn)祥

樓主那個(gè)地方的,，什么類型的企業(yè)？

專業(yè)醬油男

外企雖然工資高,、福利好,，但其最大弊病就是一旦公司業(yè)績不行、尺寸虧損,，裁員起來完全不講情面,，不像內(nèi)資企業(yè)雖然玩套路的比較多，但老板仁慈一些的話還是會(huì)考慮降薪留職,，給打工者留個(gè)飯碗,，不會(huì)讓你立刻失業(yè)。
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