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本帖最后由 藍(lán)色格 于 2018-9-1 17:22 編輯
+ K( w! ?, ^/ R" T% `huaihebian 發(fā)表于 2018-9-1 15:37
2 W$ h; c9 U0 M5 t. F: {' u15年了,樓主應(yīng)該在37左右吧,。 這個(gè)時(shí)候技術(shù)早已成熟,,做得好早已經(jīng)是總監(jiān) 經(jīng)理級(jí)別的。 感覺(jué)樓主職場(chǎng)中還 ... & I( ^9 g- D2 N7 N! f
分析得到位,�,;蛟S在老板心中,你的位置本來(lái)就不是像你心里想的那樣,。
) Q0 Z5 h8 j6 Z0 _( p“以前公司我基本不會(huì)和這個(gè)級(jí)別的人打交道,。”這話說(shuō)得,,感覺(jué)是總裁級(jí)別的人,。給你分?jǐn)?shù)打個(gè)折扣�,;蛘咧苯邮悄愕倪m應(yīng)能力,,工作方法有問(wèn)題;或者是你完全沒(méi)有找到自己正確的位置,。這個(gè)很重要,。學(xué)校出來(lái)的新兵蛋子,你能不能帶領(lǐng)好,,別人信服不信服你,?為什么?可能在你眼中別人是新兵蛋子,;但是同樣在他們眼中,,你可能也就是個(gè)熟練的畫圖工。做的事情多,,并不一定能體現(xiàn)出一個(gè)人的水平,。真正的牢固的位置,是由領(lǐng)導(dǎo)和手下共同確定,。還是從自己本身找問(wèn)題,,才能發(fā)現(xiàn)本質(zhì)原因。
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