七七影院色七七_免费观看欧美a一级黄片_亚洲综合久久久久久中文字幕_国产999999在线视频免费观看,国产小视频无码,国产精品亚洲日日摸夜夜添,女人高潮潮叫免费网站,久久影院国产精品,日韩成人在线影院,欧美囗交XX×BBB视频,色在线综合高清

機(jī)械社區(qū)

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 古德里安333
打印 上一主題 下一主題

你是如何發(fā)現(xiàn)自己要被公司淘汰出局的

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2018-9-3 11:30:18 | 只看該作者
我工作年限是你的零頭吧,,換了幾家單位,,總結(jié)了一句話老板都是唯利是圖的,、一切都要靠自己,,如果有能力找一個好單位堅決不在小單位呆,,視野和能力的提升都太慢,,還有人際關(guān)系都不行,。
32#
發(fā)表于 2018-9-3 12:57:15 | 只看該作者
15年經(jīng)驗,。業(yè)內(nèi)應(yīng)該各個公司都想請過去吧,不至于還在這樣的極度不喜歡甚至厭惡的公司呆著,。
# I' v' P8 _$ C/ G" R1 ]& D2 {大俠定位不低,,不過千萬別降低了水準(zhǔn)。
33#
發(fā)表于 2018-9-3 13:57:34 | 只看該作者
樓主熬完年,,撤還是對的,,你們老板不管做的再好就是數(shù)落人,這就是他的毛病,,新兵蛋子你數(shù)落就數(shù)落了,,也不會回嘴,,工作時間長的,,真正有技術(shù)的人誰還愿意聽上面的人叨叨叨,,,有本事的誰還沒點(diǎn)脾氣,。退一萬步說:”這樣的公司也不會有啥發(fā)展”,。
& T: [) D8 C9 v- Q" ~; D
34#
發(fā)表于 2018-9-3 15:24:49 | 只看該作者
選錯公司跟錯老板,可以開始物色下家了,,大俠也不過40左右的年紀(jì),,選擇機(jī)會還是很多。
/ a) A1 U" G" E  h' y8 T
35#
發(fā)表于 2018-9-3 15:37:40 | 只看該作者
老板肯定在想有錢就能找到有能力的,,所以就對你愛答不理,!5 K1 W0 O8 `' N+ F# H' q
我之前公司也是,小公司~ 提漲工資很困難,,招人的話當(dāng)時有個新工藝招的工資是我們的兩三倍,,然后最后新招的和我們這些老員工都陸續(xù)走了~  公司現(xiàn)在不知道怎么樣了,聽說攤子太大,,問題太多~3 c; i  G1 r4 g
不過站在老板角度,,也怕對你太客氣,你還撒嬌~
3 S5 o% P% [, M/ Y) j$ D打工嘛,,別計較那么多,,能干干,不能干也有實力換一家
36#
發(fā)表于 2018-9-3 15:58:38 | 只看該作者
我就在杭州啊   我不知道有多少老板會可以找本地的小孩  找來養(yǎng)老嗎
37#
發(fā)表于 2018-9-4 09:16:38 | 只看該作者
我有過兩次這種感覺,,結(jié)果都應(yīng)驗了,。工作中很多細(xì)節(jié)都能體驗的出來,樓主還是早點(diǎn)找好下家,,被動了就不好了,。
38#
發(fā)表于 2018-9-4 09:33:54 | 只看該作者
你太善良了- |8 D: a4 {+ O' O0 x) F+ S
39#
發(fā)表于 2018-9-4 11:49:16 | 只看該作者
老板也形形色色;各有特色,,看長處,。
40#
發(fā)表于 2018-9-4 14:36:50 | 只看該作者
和老板打江山,你把老板當(dāng)兄弟,,老板會很高興,;
" D4 w8 J: M7 J: S/ j9 W
4 ~0 y. n6 J' k. R" g守江山時,你把自己當(dāng)孫子,,老板高興之余,,還顯你吃的多;
/ `/ q9 r# ~$ g! E( `0 F* ~+ I
7 p0 @  _3 j: `) L" {& S2 t, X8 v! N0 U& W) o' W' M+ g$ ^3 Q

6 `6 R* G. i2 T* a9 y; Z
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規(guī)則

小黑屋|手機(jī)版|Archiver|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網(wǎng)安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-3-1 06:59 , Processed in 0.066876 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表