【魍生技】那些年走錯(cuò)的路——暗無(wú)天日

魍者歸來(lái)

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7 g$ t2 X; w5 Y& l6 l6 N& c: I$ d【魍生技】那些年走錯(cuò)的路——初入社會(huì)
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(出處: 機(jī)械社區(qū))



3 B' A! C( s- N) }+ J# I' v　　沒有誰(shuí)的工作是順風(fēng)順?biāo)���,，就算是皇帝也有讓他頭疼的事情——比如黃河改道,、上天降兆,、皇子不孝,、嬪妃胡鬧……所以,，我等小民遇到點(diǎn)糟心的事情完全正（xiang）常（si）有沒有,？

, K6 P" t0 B. C) c. j　　最煩心的事情大概就是工作了吧,？上班吧，心情各種不爽,！不上吧,，錢包各種不爽！所以在心情和錢包之間衡量一下之后,，還是妥妥上班去吧,。公司里煩心事比較多，這里說幾個(gè)比較有代表性的吧：
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　　1,、加班還是不加班,，這也算是個(gè)問題？
　　其實(shí)在加班這件事情上,，我當(dāng)年的選擇算是錯(cuò)誤的,。先說下具體的情況——加班是完全沒有加班費(fèi)的，但是可以換帶薪休假,，實(shí)際上真正換到的人不多,，而我在開始的2年里，累計(jì)加班1800多小時(shí)……當(dāng)年真心傻透了。即使是想要在一家企業(yè)里表現(xiàn)自己,，獲得升職加薪的機(jī)會(huì),，也不該用免費(fèi)加班這樣的形式。具體有2個(gè)關(guān)鍵的點(diǎn)：一個(gè)把員工免費(fèi)加班視為“正能量”的企業(yè),，你能指望ta有多大的發(fā)展空間,？一個(gè)通過免費(fèi)加班而不是個(gè)人能力就能獲得的職位，又能有多大的“含金量”——關(guān)鍵是你再加班能耗得過比你年輕的人不,，真以為IT行業(yè)的35歲定律是開玩笑的,？所以，如果讓我回到當(dāng)年,，重新選擇的話,，那關(guān)于加班的結(jié)論就只有一個(gè)——不加！愛誰(shuí)誰(shuí),！晚上的時(shí)間,，大可以拿來(lái)讀讀書、看看電影,，再不濟(jì)也能開兩把DOTA,，周末的兩天，就近可以去爬個(gè)山,，泡個(gè)溫泉……這樣的日子才算是生活,！
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　　2、站隊(duì)還是不站隊(duì),，這也算是個(gè)問題,？
　　這個(gè)問題最明顯的是國(guó)企，然后是私企,，反倒是外企幾乎不太存在這類問題,。當(dāng)然了，為什么會(huì)出現(xiàn)派系不是今天要討論的問題,，這里只說要不要站隊(duì),。我的意見是中立，而且是做不表態(tài)的中立黨,。原因是如此：站隊(duì)未必能拿到多少好處（合同都能違約,，更別說口頭的許諾了）,，還要擔(dān)著被團(tuán)滅的風(fēng)險(xiǎn),。派系本身就是職場(chǎng)的“投機(jī)主義”在作祟，所以踏踏實(shí)實(shí)做好自己的才是正理,。因?yàn)槟悴煌犊磕硞�(gè)派系而被穿小鞋,？遇到這樣的問題，更是證明了這個(gè)派系的掌舵人不是合格者,。一旦一個(gè)企業(yè)的派系斗爭(zhēng)達(dá)到了已經(jīng)干擾正常工作的程度,，那么請(qǐng)果斷離職,，不要有什么留戀——這種企業(yè)的未來(lái)已經(jīng)注定了，沒必要把自己當(dāng)做陪葬品,。
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5 `( h# W9 v$ T; J& X　　3,、丑話請(qǐng)說在前面！
　　大部分國(guó)人的毛病都是不好意思對(duì)別人說“No”,，結(jié)果就是鬧得自己很憋屈,。其實(shí)大可不必，,。去企業(yè)工作就是最簡(jiǎn)單的“買賣關(guān)系”,，老板拿錢買你的能力，你出售自己的能力換錢,。所以在入職的時(shí)候,，該有的就談好，不該有的,，也不要因?yàn)槔习褰o了別人沒有給你而鬧情緒,。約定的事情，老板沒有做到,，請(qǐng)果斷離職,；老板做到了，還有額外的小驚喜,，請(qǐng)學(xué)會(huì)感恩,。工作應(yīng)該是一件很純粹的事情，一旦過多地?fù)诫s了“熱情”之外的其他個(gè)人感情,，都是不明智的,，最后累的一定是自己。
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9 \4 [6 w: W% V% f1 C' G6 c! m　　寫在最后的話：工作不順心,，一般是兩個(gè)原因——勇氣不夠和能力不行,。挨欺負(fù)的永遠(yuǎn)是老實(shí)人，因?yàn)檫B失足少女都知道老實(shí)人沒勇氣說“不”,；受委屈的永遠(yuǎn)是吊車尾,，因?yàn)榇蠹叶贾�道吊車尾沒能力跳槽，臟活累活都甩給他,，他也得挺著,！
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以上。下期預(yù)告：9月17日晚24點(diǎn)前,。

ygang86

最近從傳統(tǒng)機(jī)械制造企業(yè)跳到電子產(chǎn)品公司,，也是要求經(jīng)常加班不加班覺得你工作不上心沒上進(jìn)心,，雖然有加班費(fèi)但加班費(fèi)還不如工資的時(shí)薪，加上我也不喜歡加班,，感覺快待不下去了

虎嘯而過

我們公司考核有15分是出勤,正常出勤不得分,加班才的分上限也就是15

未來(lái)第一站

機(jī)械人到一定時(shí)候就要開始學(xué)會(huì)“不卑不亢”,，

曉昀

寫的很好,！觀點(diǎn)很鮮明！

關(guān)于加班,，是老生常談的話題,，做機(jī)械這行，怎么也繞不開加班這個(gè)話題,。一直的觀點(diǎn)是：偶爾加班可以加,，沒有問題！但是長(zhǎng)時(shí)間加班,，一定拒絕加班,，一定會(huì)說“NO!”.如果一個(gè)單位需要員工長(zhǎng)時(shí)間加班工作，那說明,，這個(gè)單位管理真有問題,，為什么不增加新的人員呢？節(jié)省人力成本,？這樣的工作不要了吧,！
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! Z+ [" U% o) X9 k* ?4 w關(guān)于職場(chǎng)中的站隊(duì)問題，一直認(rèn)為,，不要跟任何人站隊(duì),，自己做好自己分內(nèi)的事。
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2 A2 G+ {9 j! N5 D- A: n關(guān)于丑化說前面的問題,，這個(gè)問題很多人覺得相互之間關(guān)系好,，或者面情軟，總是不好意思說自己的想法或者要求,。職場(chǎng)中,，工作也需要有邊界感的。
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韓寒11

年輕剛畢業(yè)的時(shí)候,，加班真心是免費(fèi)的,，還很積極，現(xiàn)在回過頭來(lái)想想,，真是傻,，為什么要免費(fèi)給企業(yè)加班呢？不過,，人都是從那個(gè)時(shí)候走過來(lái)的,，看看現(xiàn)在的應(yīng)屆畢業(yè)生，也是這么做的,，他們也會(huì)有老的一天,，也會(huì)像咱們一樣，我想對(duì)免費(fèi)加班的年輕人說：免費(fèi)加班不可取,，有空多看看書,，充實(shí)一下自己的能力

伊爾山123

2 [* j  h" F5 N& `0 M! ]7 K兩把DOTA之把中把之最后一把

機(jī)器畫家

說得非常好！

紅偉92

免費(fèi)加班,，是絕對(duì)不干的,，一直加班，干不長(zhǎng)久
% T9 S9 q, C5 a站隊(duì),？去當(dāng)馬前卒還是小兵,？
2 r& r6 d/ p5 D9 C! e9 `新人，要學(xué)東西,，可以含糊,，可不做新人了，就得按說的來(lái)

ldcljh

去了一家石油企業(yè),，電腦軟件現(xiàn)裝,，用cad，不讓用sw,出圖cad,，屏很小,，方的，無(wú)語(yǔ),，一個(gè)星期就出圖,，不知結(jié)\果怎么樣,？