請各位老法師給個意見

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地標(biāo)：常州
工作：工裝夾具設(shè)計（主要面向農(nóng)用機(jī)和汽車的零部件）
3 t3 ~; z2 u9 P3 I! W) w& }. z我大學(xué)畢業(yè)工作三年半,，獨(dú)立負(fù)責(zé)過：發(fā)動機(jī)機(jī)體；齒輪箱,；發(fā)動機(jī)連桿從毛胚到成品的液壓夾具的項目（列舉幾個我覺得技術(shù)含量還可以的）�,？梢哉f除了曲軸和凸輪軸夾具接觸不到,，整個發(fā)動機(jī)里的零件都接觸過了。
我是畢業(yè)就做這份工作,，遇到了一個好的老板,，什么都教給我,，但也是因?yàn)槭撬�手把手教的，現(xiàn)在工資是5000整(8小時）,，所以有點(diǎn)想跳槽,。
0 T7 J- N) [  L3 n! _; W+ {# u 現(xiàn)在糾結(jié)的：第一是感覺跳槽對不起老板的培養(yǎng)和信任；第二是在這個公司還能學(xué)到東西,，肯定沒有新的環(huán)境對自己的提升大,，但又怕在現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)行情下，出去找不到一個這么好的學(xué)習(xí)平臺,。
) q2 O' i2 j3 d) L) K; [   各位老法師給個建議,，我是應(yīng)該年底和老板說一下漲工資,多少合適。還是果斷點(diǎn),，直接辭職（工作肯定是后找,，不喜歡腳踩兩只船的感覺）。
" ]4 ?& K- v1 h3 s6 ]; t! c5 l   大家有做夾具設(shè)計的嗎,，先不談經(jīng)驗(yàn)和工作年限,，獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的，現(xiàn)在工資大概多少,。

JJFJJMUDHZ

個人感覺,，你可以在這個公司再干幾年，工資這東西你可以跟老板提,，工資肯定是要跟自己在公司的付出成正比的,。 況且你老板一手教你的技術(shù)，慢慢在培養(yǎng)你,。 如果公司發(fā)展前景不錯,，我建議你先不急著跳槽。

ldcljh

對一個愿意培養(yǎng)自己的老板,，很感謝,，工資在合適的機(jī)會可以提一下，如果前景不錯,，應(yīng)該堅持干下去,。

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ldcljh 發(fā)表于 2018-9-15 10:57
, u* d; |# v7 F, V9 ?對一個愿意培養(yǎng)自己的老板，很感謝,，工資在合適的機(jī)會可以提一下,，如果前景不錯，應(yīng)該堅持干下去,。

% j/ F9 h3 O6 @- R" n4 L4 l( E& q做我這行,，項目更新很快,，接觸的客戶多，去年有一個公司經(jīng)理問我8000愿不愿意跳槽,，這個工資落差太大,，所以內(nèi)心很糾結(jié)。但理智的考慮還是再待兩年,，這樣后面會有人接上我的工作,，而且兩年后的新起點(diǎn)可能會更高。（主要還是想問問大家,，這樣獨(dú)立負(fù)責(zé)項目的,，工資現(xiàn)在大概多少）

小胖1011034101

不建議你跳槽，在干幾年吧,；工資可以和你們老板提的,，老板想留住你會給你相應(yīng)的薪水的

3983596

白眼狼的不要

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建議你  在合適的時候  ， 真誠的和老板談一談 工資,，,，，什么想法都悶著不說 然后直接一個辭職報告,，老板 難以接受的,，尤其是 你是他一手培養(yǎng)的。,。

風(fēng)刃

小老板對自己培養(yǎng)的員工薪資確實(shí)不敏感,，因?yàn)闆]薪資體系，也沒掌握不了尺度,，你不說他也不提,。只有等他發(fā)現(xiàn)這個價招不到人了才著急。先和老板談?wù)劙�,，在小公司長久呆也不容易，跑去外面也會有不適應(yīng)的風(fēng)險,，得看你有沒冒險精神,。

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3983596 發(fā)表于 2018-9-15 13:27
1 _! b& z( G: j% `; U9 |. H( H7 e白眼狼的不要

在如今的和諧社會，企業(yè)生存還是比較難的,，比如我工資5000,，我是知道老板需要付出8000-10000每月的。做為一個90后,，房價和對象等許多實(shí)際問題,，導(dǎo)致我們比70和80后生活的更艱難更無奈（而且干機(jī)械的絕大部分人都是平民子弟），以前大家都沒有房子也就沒有落差,，現(xiàn)在生活的一切房子成了標(biāo)配和籌碼,。我心里還是知道去留的,，但是有時難免惆悵，想抒發(fā)一下,。
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風(fēng)刃 發(fā)表于 2018-9-15 15:25
小老板對自己培養(yǎng)的員工薪資確實(shí)不敏感,，因?yàn)闆]薪資體系，也沒掌握不了尺度,，你不說他也不提,。只有等他發(fā)現(xiàn) ...

' @" W8 R/ B! \6 ]- Q* i* Q  }深有感觸，去年公司技術(shù)部招了一批實(shí)習(xí)生,，因?yàn)樽吡酥皇Ｒ粋�,，他工作態(tài)度還是不錯的（新的實(shí)習(xí)生是我?guī)У模�現(xiàn)在負(fù)責(zé)幾個品種比較單一的客戶）,，他6個月轉(zhuǎn)正后就給了4000,，一轉(zhuǎn)正就和我說了工資，心里特別有落差,，我當(dāng)時還想老板給他這樣的工資,，肯定會主動給我漲的，然而有點(diǎn)不開心,，自己也一直沒主動提,。