企業(yè)效益差,，員工該分擔嗎,？

遠祥

|回到過去220發(fā)表于 05-23 07:47老員工可以想下以前公司效益好時,，獎金給的多少,，工資給的多少,。如果只能同甘 不能共苦，這樣的員工走了也無妨,。我也經歷過這樣的公司,，公司面臨回款困難，所有管理人員獎金都砍掉一大半,。有的人牢騷不斷最后走人,，第二年公司效益大增，老板把獎金都加倍的發(fā)放,。但是這也要看看你是否跟對老板了

那這樣的情況肯定是對應的核心層員工,，如果公司太大，不會覆蓋到每個人了,。,。。

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既然是自愿的,，我感覺沒什么大問題，是抱團過冬,，還是等裁員,。

前景錢

感覺這象個坑,，不過看你怎么想吧，運氣好的話也會有獎金的吧,。

貓咪小新

整個大環(huán)境的問題

所羅門_x

汽車行業(yè)大洗牌了,，聽說江淮也倒了，整個青島4s店全關門了,。有點可惜,，雖然之前有生銹門事件，但還第一個出臺召回政策,，可惜后續(xù)繼續(xù)生銹下去,！這就不地道了。關門是必然了。

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正在連接... 發(fā)表于 2019-5-23 11:07
既然是自愿的,，我感覺沒什么大問題,，是抱團過冬，還是等裁員,。

你可以選擇不填啊,，填了你就是自愿，不填最多把你裁了,。

中展遠洋zzyy

基層人員,，沒有決策權