談?wù)勊�在公司的逆淘汰現(xiàn)象

siralop

未來第一站 發(fā)表于 2019-5-29 21:42
那社會怎么向前發(fā)展的,？

哪個環(huán)境都有態(tài)度鮮明獨樹一幟的朋友,。往往,，星星之火可以燎原。

貓咪小新

siralop 發(fā)表于 2019-5-30 00:00
& B4 Z4 V* m: {0 z2 J頂,！
企業(yè)管理者,，考慮的是一個企業(yè)的成長，需要有“適者生存”的人,，但絕不能讓這樣的人遍布,，也不應(yīng)該 ...

& J5 g5 i* r& J其實也要看企業(yè)不同階段的目標(biāo)，“維持現(xiàn)狀”和”實現(xiàn)突破“所需要人的素質(zhì)不一樣,，對企業(yè)而言,，有想法的人也相對更難管理
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無葉123654

現(xiàn)象是有的，但是不是好的現(xiàn)象,。社會是在曲折向前,，在不斷總結(jié)中向前發(fā)展，逆淘汰是大河中的石頭遇到阻力暫時的逆流,，終久要回復(fù)向前的,。這種現(xiàn)象就像特朗普政府一樣逆歷史潮流，暫時會有好的利益,，給社會帶來不可逆的經(jīng)濟和道德的損失,。
: m" [3 I6 p: ]9 }0 R* B& X% w

zy3692976

我也在考慮實現(xiàn)一種新的突破，的確有點逆淘汰的感覺,。

siralop

貓咪小新 發(fā)表于 2019-5-30 00:59
其實也要看企業(yè)不同階段的目標(biāo),，“維持現(xiàn)狀”和”實現(xiàn)突破“所需要人的素質(zhì)不一樣，對企業(yè)而言,，有想法的 ...

4 I+ j! W. {0 h1 b" `! T4 e7 B此時更需要管理者的素養(yǎng)和魄力,。難管的人，有兩種,，一是企圖心是否積極,；二是對團隊的影響是否正向。方式有問題可以修善,，但心有問題,，那當(dāng)然需要整改,。

4 b6 @8 U8 O6 `3 o但從人性來分析，一般人會想,，自己獨大生活才滋潤,，下屬都是配角的獨角戲才精彩。

專業(yè)醬油男

劣幣驅(qū)逐良幣,，低價淘汰高價,，市場經(jīng)濟確實有類似現(xiàn)象。
0 Y2 d! b  @5 a& N- `$ h0 Y/ k

理性的人很感性

Insigne 發(fā)表于 2019-5-29 16:54
說說李白,。李白素有從政意愿,，但在很長時間里都沒有實現(xiàn)的機會。終于在42歲那年得到唐玄宗召他入京的詔書,， ...

" Y7 F) C& g$ b, n3 M9 ?% ]. `4 _8 }李白,，在政治上實在是缺乏天賦。只能說情商高的人,，才能夠不被輕易淘汰吧,。
) S8 x5 Q. @/ }: x4 `+ R  x

時間不多多益善

對公司而言是逆淘汰，對個人而言離開一個不如意的地方,，去一個更有發(fā)展?jié)摿Φ墓�司工��,，并不是逆淘汰�?/td>

siralop

時間不多多益善 發(fā)表于 2019-5-30 14:42
1 b& l" U+ c: G9 r$ a$ o對公司而言是逆淘汰，對個人而言離開一個不如意的地方,，去一個更有發(fā)展?jié)摿Φ墓�司工��,，并不是逆淘汰�?/blockquote>

離開當(dāng)然是魄力，離不開可不只是不舍,，還有諸多無奈,。

大海00

適者生存