談?wù)勊�在公司的逆淘汰現(xiàn)象

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 15:23
反正多說無益,，不服就干，徹底摧毀她的自信心你可以從跟老板要任務(wù)扛任務(wù)開始,，最后老板覺得你好用什么事 ...

致敬,！~
" n* c# N* d  M6 Q% I1 v- O6 K

loveskycc

尚漂 發(fā)表于 2019-6-10 15:01
這是高見，不過做技術(shù)的能服用智商淘汰別人,，不服用情商淘汰的

兄弟們,，逆淘汰是經(jīng)濟學(xué)一個概念的延伸，諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主喬治·阿克爾羅夫逆選擇理論的延伸,，也被稱為優(yōu)汰劣勝。,。,。這和情商智商沒關(guān)系，就是信息不對稱造成的,，逆選擇深入我們生活的方方面面,，而打破這種怪圈的就是雙方互相多了解，讓信息更對稱,。比如你舉例說做技術(shù)的會服用智商淘汰的,，因為對方讓你了解了他這方面能力,，而看不見摸不著的情商還是沒有打破信息不對稱的怪圈，說白了是騾子是馬拉出來遛遛

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 15:29
兄弟們,，逆淘汰是經(jīng)濟學(xué)一個概念的延伸,，諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主喬治·阿克爾羅夫逆選擇理論的延伸，也被稱為 ...

新人與老人,，上來就斗,，需要膽量之外，缺少的是積累,。心里的底從哪來,？一個設(shè)備，不是想做就能做的出來的,。放手去干了,，面臨的除了成不成的問題，還顧慮會不會得罪一個群體,。
) U$ q$ V4 T1 s+ s3 K何去何從需要穩(wěn)穩(wěn)神,，掐算一下手里的牌。
8 j' S; Q: {1 |3 w, O* f: ~感謝點撥,！

loveskycc

siralop 發(fā)表于 2019-6-10 15:36
新人與老人,，上來就斗，需要膽量之外,，缺少的是積累,。心里的底從哪來？一個設(shè)備,，不是想做就能做的出來的 ...

; H& n2 W& }5 s9 ]1 ~2 m( u# h6 ]所以,，如果自己積累不夠就先埋頭苦學(xué)，不鳴則已,，一鳴驚人~~~如果一定要說有捷徑,，那么可以追求灰度哲學(xué)，在工作中有些細(xì)節(jié)他不會的你會,，因為你年輕可以學(xué),，比如計算機語言解決公司流程中的重復(fù)問題，又或者你可以解決一些他生活中的難題,，比如孩子要上學(xué)你可以打個招呼之類的,。但是無論哪一種，超過就好辦了,，超不過怎么都不好辦

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 16:38
所以,，如果自己積累不夠就先埋頭苦學(xué)，不鳴則已,，一鳴驚人~~~如果一定要說有捷徑,，那么可以追求灰度哲學(xué) ...

, Q& ]$ F# d/ w' I% V請問你有高效資源嗎,，加個好友呀，也許相互有個支持

loveskycc

siralop 發(fā)表于 2019-6-10 16:57
* _, Y4 W* ~# e9 n; s; c請問你有高效資源嗎,，加個好友呀,，也許相互有個支持

這個需要你自己去琢磨有時候不掉幾根頭發(fā)很多東西不能從根源想通的，不從根源想通,，解決了這個問題還有下一個問題

YILE28

一個公司或組織,，什么樣的人都要！逆淘汰現(xiàn)象常見,。正如樓上有幾位大師說適者生存,！我贊同!

siralop

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 17:03
這個需要你自己去琢磨有時候不掉幾根頭發(fā)很多東西不能從根源想通的，不從根源想通,，解決了這個問題還有 ...

恩,，前邊有為仁兄說過，老老實實（有則出,，無則隱）找找標(biāo)本兼治的方法,。

漫游宇宙

loveskycc 發(fā)表于 2019-6-10 14:40
2 Z* A  ]  F" h0 {3 [1 Y% g我從體制內(nèi)出來的，可能我當(dāng)年工作的地方還是沒那么污濁吧,，反正我覺得機關(guān)里的勾心斗角比一般公司里層次 ...

做業(yè)務(wù)的那種,，不吹是不行的，反正做主管的也不一定懂,，只要讓買家相信自己做的沒問題,，是個老手就行。至于其他的嗎,，就是技術(shù)的事了,。大一點的公司差不多都不少這種不懂得做主管的
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wu__xy

在中國有人的地方就有江湖，再搞個這個走路都得多長幾個心眼,。