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公司副總生產(chǎn)經(jīng)理不給力,,你們是怎么面對的?

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2019-6-6 09:29:47 | 只看該作者
防彈蝸牛 發(fā)表于 2019-6-6 08:548 V: c9 E0 O+ p! i# S6 }) ?
記住你是給老板打工的,生產(chǎn)經(jīng)理又不是你頂頭上司,。。,。
+ w. H* @) S$ ~4 X* u& R4 t該懟就懟

1 p8 x0 v  \5 e$ f/ h8 E$ w- A1 I( |4 I懟太多我這邊工作不好開展
% `1 q: V( O, H5 n" v; S
22#
 樓主| 發(fā)表于 2019-6-6 09:31:50 | 只看該作者
伊人露雪 發(fā)表于 2019-6-6 09:07
2 M1 x& s, o$ J- l# f% A$ w& n這篇文章里,,除了老板以外,其他人好像都有問題,,甚至老板也有些問題,。6 ?& `3 p* C& j# p; j: P: G
從技術(shù)層面講,樓主能發(fā)現(xiàn)問題,,找 ...

9 L. _  M$ _" k/ P, z) R目前我也是管理層,,主管技術(shù)工作。車間的普通機床不會操作,,知道加工原理,,數(shù)控機床懂得比較多,讓我去做,,有信心能做好
7 ]9 W5 T5 X% \3 D; ~5 m) |+ d4 @
23#
發(fā)表于 2019-6-6 09:59:17 | 只看該作者
很現(xiàn)實啊,,我還見過一個檢驗員連檢測工具都用不好,樣品找他檢驗找各種理由推脫,,原來他水平很菜,,不會檢測!但生產(chǎn)上的事沒事就提提意見,,讓他干吧又說不會干不了,!哪怕自己活都不干都熱心關注車間管理。一天8小時5個小時在關系生產(chǎn)問題,!厲害吧,,最厲害是后面,居然開會被生產(chǎn)經(jīng)理評選優(yōu)秀員工獎勵500,!
24#
發(fā)表于 2019-6-6 10:16:01 | 只看該作者
忍氣吧  ,,學到東西跳槽  這樣下去自己快廢了  沒有原則love
25#
發(fā)表于 2019-6-6 10:16:12 | 只看該作者
佛系
26#
發(fā)表于 2019-6-6 11:32:28 | 只看該作者
管理也是一門專業(yè)。
27#
發(fā)表于 2019-6-6 11:36:00 | 只看該作者
很難講這群人好壞,,如果真換批人還真不一定能干了
28#
發(fā)表于 2019-6-6 12:53:30 | 只看該作者
未來第一站 發(fā)表于 2019-6-5 21:306 \" y* w3 ^1 j% G) a2 t+ U
不要評論他人對錯,,只管成就自己,該學的東西學該交的朋友交就行了,,差不多了就走唄,。
& F# L9 |) w+ S& t5 M( B
贊同樓主  是正解啊
& N: ?8 @) h/ f0 ?, g& E" f- L% M5 X
29#
發(fā)表于 2019-6-6 13:45:20 | 只看該作者
49個人 4000W的產(chǎn)值   加工行業(yè)    不管怎么說老板是掙錢的,,老板的想法和高度決定了公司的,你操心沒什么用的,,想搞好管理再招些人吧
30#
發(fā)表于 2019-6-6 16:34:12 | 只看該作者
自定義的旋律 發(fā)表于 2019-6-6 09:29
! M7 Y) N# S( S0 r9 c1 g1 O3 V懟太多我這邊工作不好開展
' L  v/ X9 K3 i
該懟的懟 該捧的捧我是覺得咱們搞技術(shù)的,,多數(shù)時候是當好人的,但偶爾也要露個獠牙
, \& J4 F  V2 l3 O( A
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