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我在或不在呢 發(fā)表于 2022-5-22 17:38
" I' ]! K4 [) Z: H3 `: P; y生產(chǎn)任務(wù)太重,就搞固定一個(gè)時(shí)間點(diǎn),,全員搞4S,。先養(yǎng)成習(xí)慣,后面在慢慢培養(yǎng),,讓員工把這些融入到日常的工作 ... / s6 D9 E, P! l+ `! l
對(duì)員工來(lái)說(shuō)4S主要的作用就是增加工人勞動(dòng)強(qiáng)度,,給罰款增加理由,對(duì)老板好的,都 要損害工人利益,。除了把工資漲到同行高30%,,什么規(guī)定,什么制度哪都是屁,。你跟一個(gè)工資3000的說(shuō),,把地掃干 凈,人家會(huì)說(shuō)我在家都不掃,,要招你自己掃,,炒了找下家,再勞動(dòng)局仲裁賠錢,。你要給普工2.5-4W/月,,五險(xiǎn)一金,五天8小時(shí),,我敢說(shuō)400S都給你干 好,,還要年輕漂亮的,要求985的博土才能上崗,,招工要有10W人里選 一個(gè),要全國(guó)招工,,要進(jìn)行10輪以上考試,。在工人沒進(jìn)廠前就要求把1000條的廠規(guī)背好,不會(huì)背的一律不錄用,。流水線不能用研究生嗎,,中國(guó)煙業(yè)最低研究生,哪怕是掃地的,看門的,,研究生起步,,招工送50W給人事都不一定能進(jìn)去,你要是能達(dá)到工資2.5-4/月,,也可以這樣要求,,! M3 s1 r( {- ]; g% W
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