這兩個(gè)月開始管幾個(gè)技術(shù)員,發(fā)現(xiàn)好累啊,,感覺是不是自己的方式有問題,?
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* F0 h. F4 b* [3 [( @比如A做項(xiàng)目有想法,工程上可行但成本不行,,給指明改進(jìn)方向但A認(rèn)為不可行或者說不會(huì)做,,這時(shí)候要想出詳細(xì)方案或者畫出來,相當(dāng)于項(xiàng)目中關(guān)鍵部分我來做了,,一來增加我的工作量,,二來A也沒有得到鍛煉,也打擊A的信心,。
2 `, T7 P+ r5 A. Z或者B,,對(duì)自己的設(shè)計(jì)缺乏自信,跟客戶溝通的時(shí)候容易被客戶牽著鼻子走,,去見客戶只能跟著,。* ^6 Z5 i* ~& x6 c& ~9 J
還有項(xiàng)目經(jīng)理,不會(huì)技術(shù)還插手設(shè)計(jì),,提出不合適的想法容易被客戶抓住,,增加設(shè)計(jì)的難度和工作量。7 F/ @% ]6 _, S6 K
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現(xiàn)在除了自己手上的項(xiàng)目,,還要管所有人的項(xiàng)目,,工資就加了一千多,工作量感覺翻了一倍不止,,尤其心累,。技術(shù)員做好自己的事就好了,技術(shù)經(jīng)理考慮的事就多了,,每個(gè)人的個(gè)性,,做事方式,怎么把項(xiàng)目推進(jìn)下去,,怎么避免不利因素5 Z. ?1 j/ b5 W7 v$ H
雖然說讓我管技術(shù),,其實(shí)就是高級(jí)技術(shù)員,老板現(xiàn)在不管技術(shù)倒是少了不少事
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