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關(guān)于管理崗位

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1#
發(fā)表于 2024-7-25 16:15:11 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
坐標(biāo)是東部的準(zhǔn)一線城市,,合肥,,工作的企業(yè)有國(guó)企有私企但是沒有外企,;
& t" X1 o7 O, }# o面試也好,,自己工作感受也好,,聽老板和做中層的朋友講也好,,對(duì)自己公司的研發(fā)總監(jiān)或者技術(shù)負(fù)責(zé)人的評(píng)價(jià)大差不差都是,,技術(shù)很厲害,但是管理能力一般,,甚至老板會(huì)自己和技術(shù)負(fù)責(zé)人一起管理研發(fā)部門,。
. N9 c& J8 z0 g5 j# f問題,# R) m$ ?; y5 y5 f, e: d- b
1.是不是市場(chǎng)上優(yōu)秀的管理人員要比技術(shù)人員少: }6 j1 L" `- w" N+ K! \7 u& ?
2.什么樣的人算是優(yōu)秀的管理人員
; @8 G* D- O; Q: z1 M3.要怎么樣才能管理好研發(fā)部門或者項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
# R/ N$ t; ]. c4.關(guān)于管理崗位大家有什么看法,?1 R% g0 h3 f5 [- l2 o% h: G

評(píng)分

參與人數(shù) 1威望 +100 收起 理由
管理團(tuán)隊(duì) + 100 公眾號(hào)采用

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2#
發(fā)表于 2024-7-25 16:26:52 | 只看該作者
說實(shí)在的 技術(shù)是不好管理  除非很懂機(jī)械 又很懂溝通技巧的,,要不然遇到厲害的你扛不住 遇到菜的你教不會(huì)

點(diǎn)評(píng)

實(shí)話,哈哈 沒點(diǎn)技術(shù) 你管什么技術(shù),? 技術(shù)很牛做什么管理,,費(fèi)那事干嘛? 反正就是死循環(huán)了  發(fā)表于 2024-7-26 10:27
之前想過從技術(shù)轉(zhuǎn)管理,,就很自然的覺得可以管技術(shù)人員用一句你要不配合就別干,,大不了我自己干,后面發(fā)現(xiàn)這么想有問題,,一個(gè)人再能干也干不了多少,,就還得沉淀  發(fā)表于 2024-7-26 10:01
還好,會(huì)者不難,,我空降干了四個(gè)半月了,,還行,走上正軌了,。  發(fā)表于 2024-7-25 20:25
Y36
這話實(shí)在,,但扎心。喲,,老疼了,。  發(fā)表于 2024-7-25 18:30
3#
發(fā)表于 2024-7-25 16:47:02 | 只看該作者
確實(shí)不好管,,我介紹個(gè)朋友,工資3W,,干三個(gè)月就和管理吵架走人了

點(diǎn)評(píng)

一般的技術(shù)牛人多多少少都不太聽話,,太聽話的技術(shù)也做不到那種很牛的,好像  發(fā)表于 2024-7-26 10:03
你朋友還是沒拿捏好,,要搞定上面和下面,,情商。做管理不需要技術(shù)最好,,當(dāng)然最好就更好了,。  發(fā)表于 2024-7-25 20:26
4#
發(fā)表于 2024-7-25 16:49:42 | 只看該作者
技術(shù)不好人家不服,技術(shù)好的一般精力都用在技術(shù)上,,很少思考人,。

點(diǎn)評(píng)

我有個(gè)朋友他們是技術(shù)總監(jiān)下面招了一個(gè)專門做管理的,,然后那個(gè)朋友說他們公司感覺比之前的時(shí)候正規(guī)了很多,。也有人和我說大部分公司的管理是從技術(shù)上調(diào)出來的,這個(gè)不太對(duì)勁,,管理和技術(shù)還是不太一樣的  發(fā)表于 2024-7-26 10:05
管理是協(xié)調(diào)資源,,和大家相處好了,技術(shù)不是問題,。  發(fā)表于 2024-7-25 20:27
5#
發(fā)表于 2024-7-25 17:20:04 | 只看該作者
謝謝分享
6#
發(fā)表于 2024-7-25 17:45:09 | 只看該作者
優(yōu)秀的管理人員就是說套話

點(diǎn)評(píng)

�,。�,?,?難以理解,看來想走管理還有很長(zhǎng)的路啊  發(fā)表于 2024-7-26 10:06
7#
發(fā)表于 2024-7-25 21:22:00 | 只看該作者
優(yōu)秀的管理者太難得了,,千軍易得一將難求

點(diǎn)評(píng)

有的時(shí)候覺得高級(jí)的管理人員不比厲害的技術(shù)人員好找,。  發(fā)表于 2024-7-26 08:40
8#
發(fā)表于 2024-7-26 07:43:16 | 只看該作者
旁觀者清吧,/ s5 M: t  D" K9 I
不過,,當(dāng)技術(shù)升華到能海納百川之時(shí),,
! v+ f3 w1 c% N  j他的管理水平就會(huì)鶴立雞群。

點(diǎn)評(píng)

然后一個(gè)人,,有技術(shù),,會(huì)管理,有些錢就能創(chuàng)業(yè)了,,然后賠光,,回去思考人生,苦笑  發(fā)表于 2024-7-26 10:07
聞道有先后,,術(shù)業(yè)有專攻,。有術(shù)無道,,止于術(shù);有道無術(shù),,術(shù)可上求,。  發(fā)表于 2024-7-26 09:27
9#
發(fā)表于 2024-7-26 08:18:30 | 只看該作者
面壁深功 發(fā)表于 2024-7-26 07:43) _; c1 t' T/ t  V1 Q3 a/ p
旁觀者清吧,* T3 Q! _" {+ h
不過,,當(dāng)技術(shù)升華到能海納百川之時(shí),,6 N1 _% ?$ s+ v
他的管理水平就會(huì)鶴立雞群。

$ w, F) G! }* }/ {3 n( l6 W5 ]最后人有了,,這種人的工資又舍不得出,。。,。
: x" D( I8 M  L1 u* u) W; y, V

點(diǎn)評(píng)

那只能知之,,權(quán)當(dāng)感天應(yīng)地去干吧  發(fā)表于 2024-7-26 09:37
10#
發(fā)表于 2024-7-26 08:20:43 | 只看該作者
平時(shí)聽領(lǐng)導(dǎo)說話都是一套一套的,有時(shí)候員工都插不上嘴,,有意見也給搪塞過去了

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