關于管理崗位

paikaci

因為這種專業(yè)性很強的工作,，管理都是從技術慢慢提拔的，那一開始專心搞技術,，對管理肯定是一竅不通的,。這就是為啥很多公司高管都會去進修MBA,，當然,，不想著改變工作方式，工作思維的人,，做管理肯定是折磨咯,。
就拿最典型的華為余承東來說,，他是華為第一個6級工程師,，肯定是因為技術過硬被內(nèi)部提拔做了管理,。他的性格,，處事風格相比于工程師事情,，肯定是有轉變的,，這種事情得靠自己轉變,，不然就踏實的做工程師唄,。

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一點明月2023

偉人說過：從戰(zhàn)爭學習戰(zhàn)爭……常常不是先學好了再干,，而是干起來再學習,，干就是學習,。技術負責人升為管理后，很多人是邊干邊學習,。