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大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)面臨無(wú)人接班的問(wèn)題,!

[復(fù)制鏈接]
91#
發(fā)表于 2010-12-14 21:26:07 | 只看該作者
愛事業(yè),,就好好找個(gè)接班人,用人不疑,,疑人不用,,一旦讓人家接手,就只可指導(dǎo)建議,,不可橫加干涉,,大不了一夜回到解放前;愛錢,,就賣掉,,好好放松,省心省事,;要努力說(shuō)服自己:魚與熊掌不可兼得,!
92#
發(fā)表于 2011-5-13 13:00:45 | 只看該作者
能賣就賣了吧,不太好處理的
93#
發(fā)表于 2011-5-13 13:38:45 | 只看該作者
感覺就像是雞肋,。怎么處置都不妥當(dāng),!
94#
發(fā)表于 2011-5-13 14:45:48 | 只看該作者
在公司里找個(gè)優(yōu)秀的年輕人,1、把女兒嫁他,;2,、收他做義子;
95#
發(fā)表于 2011-5-14 01:02:42 | 只看該作者
找個(gè)人,,給股份,,就這么簡(jiǎn)單

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