大多數(shù)民營企業(yè)面臨無人接班的問題,！

憨老馬

回復(fù) 19# 超人回來
/ u. a/ o# `- l" M% `3 q' b別光嘿嘿,！快輪到你啦,。

羚羊

父母不該在兒女面前霸道,，兒孫自有兒孫福
. A. p6 x4 q8 g: J; f  m被逼是很無奈的，一個(gè)人有幾個(gè)幾十年,，還是過自己喜歡的生活才是 ...
渃梨梨 發(fā)表于 2010-8-11 14:53

4 a/ q9 P0 @/ a; F1 s: P 做自己喜歡的事情,，過自己喜歡的生活方式
* j8 G% X) n' H# e% J* F" r& `4 [有著自己想要的，享受著自己想要的～～過程在苦,，可快樂也

火焰

回復(fù) 19# 超人回來

說說你的想法

火焰

回復(fù) 22# 羚羊
這個(gè)帖子好,，那么多前仆后繼創(chuàng)業(yè)的人，總會(huì)有面對接班的一天,。我同學(xué)也說干夠了,，可他結(jié)婚晚，女兒才7歲,。

超人回來

回復(fù) 21# 憨老馬

/ h2 O0 }. r& x6 Y9 o& Q( n: C
    其實(shí)這個(gè)問題我談過好多次了,，所以我才說每個(gè)人說的都有道理；

& {$ G, {" j0 E, H, G6 u    打字很累,，不是一兩句話能夠說的清楚的,，可以當(dāng)做一個(gè)議題大家聚會(huì)的時(shí)候討論討論，交流交流,。

憨老馬

回復(fù) 25# 超人回來

f1h2w3

國內(nèi)的大企業(yè)都有這樣問題

羚羊

回復(fù)  羚羊
& R) D2 M! j  G: u- C3 B這個(gè)帖子好,，那么多前仆后繼創(chuàng)業(yè)的人，總會(huì)有面對接班的一天,。我同學(xué)也說干夠了,，可他結(jié)婚晚， ...
火焰 發(fā)表于 2010-8-12 14:44

我同事曾經(jīng)說,，當(dāng)做到一定時(shí)候,，企業(yè)就不在是自己的了，成為社會(huì)人,，一種責(zé)任,；
/ j) j7 C3 U8 b還說：干這行，就象滾雪球,，越滾越大,，終久一天自己也會(huì)被壓死
我沒感受，只看見他們都很辛苦
8 G  E! J9 e5 q4 Y我女兒不考慮放到這行業(yè)了

五民

這主要還是管理層的認(rèn)識問題,，傳統(tǒng)的教育和親情關(guān)系總是扯不清,，所以企業(yè)的接班人也混亂
8 Z- y9 M& E2 I: ]1 i# N這就是創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難吧

313497292

相應(yīng)政策的號召,，該轉(zhuǎn)行呢轉(zhuǎn)行,，該淘汰的淘汰