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我今年25歲,,從事食品加工設(shè)備的研發(fā),,在現(xiàn)在的公司工作了4年,,在第3年的時候做了研發(fā)部門的主管。目前的工作中遇到一個很大的問題,,希望前輩們給我提點建議,。0 `) Z- d! h5 D5 d7 v% Y
/ k7 G' ~2 @4 ^3 m* C 我們部門所研發(fā)出來的產(chǎn)品總是出現(xiàn)大大小小的問題,主要是一些經(jīng)驗性的問題和一些的非技術(shù)性錯誤,。同時高層施加的壓力也比較大,,希望我們能減少這種錯誤。
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- m: g9 z& |7 J* o! i( g我自己也分析過原因,,我覺得第一是我個人經(jīng)驗的欠缺,,包括我們部門的所有人,因為我們的設(shè)計經(jīng)驗只有3,、4年,,這是問題的主要原因;第二是研發(fā)的時間不夠充裕,,我們公司是做生產(chǎn)線的,,整個一條生產(chǎn)線十幾臺設(shè)備,,20天左右完成設(shè)計工作,我們部門做設(shè)計的只有5個人,。3 @. N2 z" R+ e3 K, H8 b/ y
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我覺得現(xiàn)在出現(xiàn)的問題主要是因為我的經(jīng)驗不足而造成的,,因為出現(xiàn)的一些問題我事先也無法預(yù)料,同時我也不想因為我自身的一些問題而影響公司的發(fā)展,,也許換了別人能夠把我們部門做好,,所以我想換個公司,繼續(xù)做研發(fā),,致力于技術(shù)上的積累和沉淀,。% c+ s d6 s$ I1 b4 N4 c# X
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我現(xiàn)在不知道自己的這個決定是否正確,也許是因為壓力而選擇逃避,,也許只是累了想休息一會,。我現(xiàn)在感覺很痛苦,痛苦不是因為工作有多累,,而是我做出了最大的努力后,,卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的理解和認(rèn)可,。這是我職業(yè)生涯非常重要的一個轉(zhuǎn)折,,希望大家都來幫我分析一下。
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我很想聽聽各位的意見,,我的想法是否正確,,如果不對,我應(yīng)該怎么去做,?$ d. K1 U/ b- j. j% K
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