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樓主: haizhengmao
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做了幾年研發(fā)主管,老是出些問題,,非常痛苦

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31#
發(fā)表于 2011-7-25 09:12:12 | 只看該作者
兵來將擋,水來土掩,哈哈正式考驗的時候走什么呢,雖然公司有點拔苗,對于你正是機會,別人想還沒有呢,咬咬牙邁過去就啥事沒有了,
32#
發(fā)表于 2011-7-25 09:56:48 | 只看該作者
十年磨一劍/堅持,!慢慢積累
33#
發(fā)表于 2011-7-25 10:11:22 | 只看該作者
出問題是正常現(xiàn)象,,不出問題才是怪事,。在工作中多多磨礪吧。
34#
發(fā)表于 2011-7-25 10:42:59 | 只看該作者
堅持,,總結,,' Q& |7 U8 x* B: k
不斷找領導聊聊,明確方向,。
35#
發(fā)表于 2011-7-25 10:51:48 | 只看該作者
25歲當主管,,牛人啊,!
36#
發(fā)表于 2011-7-25 11:30:59 | 只看該作者
25歲當主管,,牛!,!應該不斷總結+堅持下去,!
37#
 樓主| 發(fā)表于 2011-7-25 11:40:01 | 只看該作者
   真的非常感謝各位給予我這么多得建議和鼓勵,我這幾天也想了很多,,最終決定還是要繼續(xù)做下去,,不能逃避問題。謝謝各位了,,以后有問題再和大家一起討論,。
38#
發(fā)表于 2011-7-25 11:55:57 | 只看該作者
       跳不跳槽需要自己做決定。若決定留下,建議找個合適機會跟BOSS談談:需要上層解決哪些問題,,譬如非技術層面的事,,保證足夠研發(fā)時間、聘請技術顧問(沒有總工的話)等,;自己需要解決的事,,譬如技術層面的事,今后加強圖紙審核,,資料收集分析,、技術人才儲備等。
39#
發(fā)表于 2011-7-25 12:05:11 | 只看該作者
搞研發(fā)出問題是正常的,,自己要心里有數(shù),,但是不能在領導心目中形成能力低的印象。
40#
發(fā)表于 2011-7-25 12:36:29 | 只看該作者
這樣的機會不是人人都有的,,好好把握
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